조경녹지관리원 기간제 근로자 채용 안내

※ 본 안내는 2022년도 기준으로 작성하였으며 년도별 예산상황에 따라 변경 운영 됨.

1. 채용기간 : 3월 ～ 11월(예산상황에 따라 변동)

2. 채용인원 : 7명(2022년도 기준)

3. 채용조건

가. 연    령 : 신청일 현재 만19세 이상인 근로능력자

나. 거 주 지 : 주민등록상 주소가 봉화군 관내로 되어 있는 자.

다. 조경녹지관리원 활동이 적합하다고 인정하는 자

4. 채용기준

○ 조경시설지 관리는 특별한 기술, 자격 및 경험이 필요한 사업으로 기술 자격 및 경험이 있는 자를 우선 고용

○ 55세 이하의 경우 사용부서에서 계속 근로한 총 기간이 2년 초과되는 응시자는 불합격 처리 될 수도 있습니다.

○ 접수된 인원 중 미 선발된 인원은 결원 발생 및 추가 선발시 재(추가) 공고 없이 우선순위에 의해 선발 ․고용 가능

○ 동일사업간 반복참여 중복참여 제한최대 2년까지 허용하고, 2년 초과시 1년간 참여 제한 (단, 55세 이상의 경우 참여가능)

○ 최초공고 후 여성지원자가 부족하거나 없는 경우 고득점순으로 남성지원자로 선발가능

5. 작업내용

가. 대    상 : 봉군전역 도시숲(가로수), 조경시설지, 양묘장 등

나. 사업내용 : 제초(풀베기), 가지치기, 관수, 병해충방제 등 녹지관리업무

5. 임금 등 근로조건

가. 인건비 등 지급

○ 인 부 임 :

- 조경녹지 관리원(조경관리) : 76,250원/1일(부대경비 포함)

- 조경녹지 관리원(단순노무) : 73,280원/1일(부대경비 포함)

- 반장수당 : 50,000원/월(합격자중 경력, 추진성 등 참작하여 1인 선임)

○ 4대보험 의무가입(참여자 본인부담금 공제 후 임부임 지급)

나. 근무시간

○ 1일 8시간(09:00 ~ 18:00), 주5일 근무원칙(내부사정에 따라 조정 가능)

○ 1개월간 개근시 1회 연차휴가 부여(연차휴가 미사용 시 수당지급)

다. 본 사업은 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 사업으로 계속사업이 아닌 단절사업임(퇴직금이 발생하지 않음)

라. 사업장(군전역 조경시설지 등)까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결

마. 상습적으로 지각․조퇴․결근, 음주, 근무지 이탈, 지시 불응 등 근로계약 해지사유 발생 또는 중도 포기자 등에 대하여는 퇴출 등 제재 조치

바. 위 제시된 내용 이외의 사항은 「재정지원 일자리사업 종합지침」에 따름