【붙임 3-1】MOU

외국인 계절근로자 프로그램 신청서(MOU)
신청자	성 명 (주민번호)		( - )				농업경영체등록번호
	도로명 주소						연락처 (h.p)
농작업 내용	① 작물종류		① 시설원예·특작				재배면적 (㎡)
	작업내용		고추, 사과, 수박, 토마토 등 재배 관리 및 수확 등
농가별 신청내역	희망국가		□베트남 □캄보디아 □라오스 □필리핀 □스리랑카
	② 신청내용		입국일자			고용기간(개월)		인원(명)
			상반기	( )월 ( )일		□90일 □5 □6 □7		총 명(남 ,여 ) 총 명(남 ,여 )
				( )월 ( )일		□90일 □5 □6 □7		총 명(남 ,여 ) 총 명(남 ,여 )
			하반기	8월 ( )일		□90일		총 명(남 ,여 )
			입국시기 : 상반기 3월 하순 ~ 5월 하순, 하반기 8월 초순 ~ 중순 농가 수요에 따라 국가 및 월별 입국일 결정 예정
	임금지급 형태		임금		2025년 근로기준법에 따른 최저임금 지급
			지급방법		근로자 급여통장에 직접 입금
	숙소구비 여부		여 / 부
본인은 위와 같이 외국인 계절근로자 프로그램 신청과 동시에 대한민국 근로기준법을 준수하며 프로그램 수행에 성실히 참여할 것을 서약합니다. 또한 근로자 배정인원 확정 후 프로그램 중도 포기 및 취소에 따른 불이익을 감수하겠습니다. 2024. 10. . 신청인 : (서명 또는 인) 봉화군수 귀하
첨부서류		1. 근로계약서 2부. 2. 숙소점검확인표 1부. 3. 농업경영체 등록확인서(농지원부 불가) 1부.

① 작물종류 : (붙임1)외국인 계절근로자 허용대상 참고하여 작성

② 신청내용 : 고용기간 선택 시 국적 반드시 확인, 남녀 인원 필수 기재

【붙임 3-2】결혼이민자(농업경영체 등록농가)

외국인 계절근로자 프로그램 신청서(결혼이민자) 농업경영체 등록 농가
신청자	성 명 (주민번호)		( - )		농업경영체등록번호
	도로명 주소				연락처 (h.p)
농작업 내용	① 작물종류		① 시설원예·특작		재배면적 (㎡)
	작업내용		고추, 사과, 수박, 토마토 등 재배 관리 및 수확 등
농가별 신청내역	희망국가		□베트남 □캄보디아
	신청내용		입국일자	고용기간		인원(명)
			( )월 ( )일	□90일 □5개월		총 명(남 ,여 )
			( )월 ( )일	□90일 □5개월		총 명(남 ,여 )
	임금지급 형태		임금	2025년 근로기준법에 따른 최저임금 지급
			지급방법	근로자 급여통장에 직접 입금
	숙소구비 여부
본인은 위와 같이 외국인 계절근로자 프로그램 신청과 동시에 대한민국 근로기준법을 준수하며 프로그램 수행에 성실히 참여할 것을 서약합니다. 또한 근로자 배정인원 확정 후 프로그램 중도 포기 및 취소에 따른 불이익을 감수하겠습니다. 2024. 10. . 신청인 : (서명 또는 인) 봉화군수 귀하
첨부서류		1. 근로계약서 2부. 2. 숙소점검확인서 1부. 3. 농업경영체 등록확인서(농지원부 불가) 1부.

① 작물종류 : (붙임1)외국인 계절근로자 허용대상 참고하여 작성

표준근로계약서(농업ㆍ축산업ㆍ어업 분야) Standard Labor Contract(For Agriculture, Livestock and Fishery Sectors)
아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다. The following parties to the contract agree to fully comply with the terms of the contract stated hereinafter.
사용자 Employer	업체명 Name of the enterprise		전화번호 Phone number
	소재지 Location of the enterprise
	성명 Name of the employer		사업자등록번호(주민등록번호) Identification number
근로자 Employee	성명 Name of the employee		생년월일 Birthdate
	본국 주소 Address(Home Country)
1. 근로계약기간		- 신규 또는 재입국자: ( ) 개월 - 근무처변경자: 년 월 일 ~ 년 월 일
1. Term of Labor contract		- Newcomer or Re-entering employee: ( ) month(s) - Employee who changed workplace: from ( YY/MM/DD) to ( YY/MM/DD)
2. 근로장소		봉화군 ※ 근로자를 이 계약서에서 정한 장소 외에서 근로하게 해서는 안 됨.
2. Place of employment		Bonghwa-gun ※ The undersigned employee is not allowed to work apart from the contract enterprise.
3. 업무내용		- 업종: 농업 - 사업내용: 농작물 수확 및 재배관리 - 직무내용: ※ 외국인근로자가 사업장에서 실제 수행하게 될 구체적인 업무를 반드시 상세하게 기재합니다 (예시, 수박재배, 고추재배, 딸기 재배 등)
3. Description of work		- Industry: agriculture - Business description: harvest & growing - Job description: ※ Detailed duties and responsibilities of the employee must be stated. (e.g. strawberry growing, etc.)
4. 근로시간		- 9시 00분 ~ 18시 00분 - 월 ( 209 )시간
		※ 농번기, 농한기(어업의 경우 성어기, 휴어기), 계절ㆍ기상 요인에 따라 (3)시간 내에서 변경 가능
4. Working hours		- Regular working hours: from 9 to 18 - (209) hours/month
		※ Daily working hours are changeable up to (3) hours depending on seasonal work availability and climate changes for the agriculture and fishing industry (e.g. peak and off-seasons)
5. 휴게시간		1일 ( 1 )회, ( 1 )시간 ( )분
5. Recess hours		( 1 ) times for a total of ( 1 ) hour(s) ( ) minute(s) per day
6. 휴일		[ ] 주 1회, [ ∨ ] 월 4회, [ ] 기타 ( ) ※ 휴일은 정기적으로 부여하는 것을 원칙으로 하되, 당사자가 협의하여 날짜를 조정할 수 있음.
6. Holidays		[ ] 1 time/week, [ ∨ ] 4 time/month, [ ] etc. ( ) ※ Holidays should be given on a regular basis, the employer and employee can change the date through consultation.

7. 임금	1) [∨]월급 : 2,096,270원, [ ]주급 : 원 2) 수당: [ ]지급(수당 원), [ ∨ ]미지급
7. Payment	1) Wage: 2,096,270won / ([∨]Monthly, [ ] Weekly) 2) Bonus or extra pay: [ ]Paid, [∨]Unpaid If paid, (extra pay : won)
8. 임금 지급일	매월 (30)일 또는 매주 ( )요일. 다만, 임금 지급일이 공휴일인 경우에는 전날에 지급함.
8. Payment date	Every (30)th day of the month or every ( day) of the week. If the payment day falls on a holiday, the payment will be made on the day before the holiday.
9. 지급방법	[∨]근로자 명의 통장에 임금 전액을 직접 입금 ※ 사용자는 근로자 명의로 된 예금통장 및 도장을 관리해서는 안 됨.
9. Payment methods	[∨] Direct deposit transfer of wages (in full) into an employee's bank account ※ Employers must not keep the bank book and the seal of an employee.
10. 숙식제공	1) 숙박시설 제공 - 숙박시설 제공 여부: [ ∨ ]제공, [ ]미제공 제공 시, 숙박시설의 유형([ ∨ ]주택, [ ]숙박시설(여관, 호스텔, 펜션 등), [ ]조립식 숙소, [ ]사업장 건물, [ ]기타 숙박시설( ) 2) 식사 제공 - 식사 제공 여부: 제공([ ∨ ]조식, [ ∨ ]중식, [ ∨ ]석식), [ ]미제공 ※ 숙박시설 및 식사 제공 시 근로자 부담금액: 매월 400,000원
	※ 숙식비 공제는 숙소 시설 종류 및 식사 제공 유무에 따라 월 8%~20% 범위에서 공제 가능
10. Accommo -dations and Meals	1) Provision of accommodations - Provision of accommodations: [ ∨ ]Provided, [ ]Not provided (If provided, accommodation types: [ ∨ ]House, [ ]Lodging facilities (motels, hostels, pensions, etc.), [ ]Prefabricated accommodations, [ ]Workplace buildings, [ ]Other lodging facilities ( ) 2) Provision of meals - Provision of meals: [∨]Provided ([∨]breakfast, [∨]lunch, [∨ ]dinner), [ ]Not provided ※ Cost of accommodation and meals paid by employee: 400,000 won per month
	※ 8 to 20 percent monthly deductions are allowed for accommodations and meals depending on accommodation types and provision of meals
11. 사용자와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행해야 한다.
11. Both employees and employers shall comply with collective agreements, rules of employment, and terms of labor contracts and be obliged to fulfill them in good faith.
12. 이 계약에서 정하지 않은 사항은「근로기준법」에서 정하는 바에 따른다.
12. Other matters not regulated in this contract will follow provisions of the Labor Standards Act.
2025년 월 일 ____________ (YY/MM/DD) 사용자: (서명 또는 인) Employer: (Signature or Seal) 근로자: (서명 또는 인) Employee: (Signature or Seal)

【붙임 5】

○ 숙소 사진

건물 전경(全景) : 필수	방 : 필수
화장실 : 필수	샤워실 : 필수
기타 1	기타 2