「내가 제안하는 노인일자리 아이디어 공모전」 안내문

한국노인인력개발원에서는 새로운 노인일자리 모델을 발굴하고 노인인력이 필요한 일자리 분야를 파악하기 위하여 「내가 제안하는 노인일자리 아이디어 공모전」을 개최합니다. 국민의 소중한 아이디어가 내일의 노인일자리가 될 수 있도록 공모전에 많은 관심과 참여 바랍니다.

2021년 8월

한국노인인력개발원장

1		공모개요

○ (공모기간) 2021. 8. 17.(화)~9. 5.(일), 20일간

○ (응모자격) 노인일자리에 관심 있는 국민 누구나

- 개인 및 단체, 지자체 및 공공기관 등

* 단체는 고유번호 또는 사업자등록번호 등록이 가능하여야 하며, 그 외 동아리, 사모임 등은 팀 대표자가 개인으로 신청

** 노인일자리 수행기관 및 참여기업 등 응모 가능

*** 지자체는 광역‧기초 등 지자체 단위 구분 없음

○ (공모주제)

- 새로운 노인일자리 모델 및 실행방안 제안

- 사회적 가치를 가지는 새로운 노인일자리 분야 제안

	< 아이디어 예시 >
▪노인의 지식, 기술, 경험 등을 활용할 수 있는 일자리, 노인인력이 필요한 분야 ▪노인인구를 세분화(베이비붐세대 등)하고, 연령대별 특성에 맞는 일자리 발굴 ▪포스트 코로나 시대에 필요한 노인일자리 등 ※ 공익활동, 사회서비스형, 시장형사업단, 취업알선형, 시니어인턴십, 고령자친화기업 등 어떤 사업유형이든 제안 가능

2		접수방법

○ (접수방법) 한국노인인력개발원 홈페이지, 블로그에서 제출양식 다운받아 작성 후 이메일(kordi_contest@naver.com) 제출

○ (응모형식 및 제출서류)

응모형식	제출서류 (붙임양식 활용)
▪분량 제한 없이 자유로운 형식 ▪자필 혹은 한글문서 작성 ▪사진 등 자료 첨부 가능 ▪응모횟수 제한 없음 * 단, 동일(유사)한 내용으로 중복제출 불가	① 공모전 참가신청서 1부 ② 개인정보 동의서 1부 ③ 서약서 1부 ④ 아이디어 제안서 1부 * 파일명 ‘제안서_성명(단체명)_아이디어명’

3		심사방법

○ (심사방법) 1차 전문가심사 및 2차 대국민투표 진행하여 수상작 선정

○ (심사기준) 실현가능성, 효과성, 창의성, 지속가능성 등

1차 전문가심사(9월 3주)	⇨	2차 대국민투표(9월 5주)	⇨	수상작 발표(10월 중)
심사위원 심사를 통해 상위 10편 후보작 선정		’21년 노인일자리 주간에 온라인투표 실시		1·2차 점수 합산하여 수상작 선정

4		수상작 발표

○ (일정 및 방법) ’21. 10월 중 한국노인인력개발원 홈페이지 공지 및 개별 통보

5		시상내역

○ (시상내역) 총 5명(개인 또는 단체), 상금 총 210만원

구분	시상인원	시상금	훈격
대상	1명	70만원	보건복지부 장관상
최우수상	1명	50만원	한국노인인력개발원장상
우수상	3명	각 30만원	한국노인인력개발원장상

* 상기 내역은 실제 응모 인원에 따라 변동될 수 있으며, 심사 후 적당한 수상작이 없을 시 시상이 없을 수 있음

** 제세공과금은 수상자 본인 부담

6		유의사항

○ 공모전에 출품된 작품에 대한 저작권(저작재산권, 저작인격권)은 응모자에게 있습니다.

○ 한국노인인력개발원은 입상작에 한하여, 비영리-공익 목적으로 저작재산권 중 일부를 양수하여 수상작의 내용에 대해 변경·추가·각색 등을 통해 2차적 저작물로 활용(사용게시 포함)할 수 있습니다.

○ 응모자는 응모와 동시에 추후 입상 시 신규 사업 추진 등에 저작물(입상작)이용을 허락한 것으로 보고, 입상작의 저작재산권에 대한 이용료는 시상금(또는 상품권)으로 대체될 수 있습니다.

○ 입상된 후 저작권법 위반 및 표절 등 문제가 발생한 건에 대하여는 입상 취소 및 상금 환수 조치합니다.

○ 출품작과 관련된 초상권, 저작권, 명예훼손 등의 문제가 발생할 경우, 일체의 법적‧도의적 책임은 응모자 본인에게 있습니다.

○ 출품작은 순수 창작물로 출품해야 하며, 타 공모전 입상, 저작권 침해 우려 공모작 등은 제출할 수 없으며, 이에 대한 책임 및 법적 책임은 응모자에게 있습니다.

○ 응모자가 응모작 반환을 요구한 경우 응모자에게 반환 하되, 반환과 관련한 추가 비용은 응모자가 부담합니다.

○ 공모전 일정은 주최측 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

7		문의처

○ 한국노인인력개발원 공모전 운영 사무국

- (전화) 02-3775-1302

- (이메일) kordi_contest@naver.com

참고		노인일자리 및 사회활동 지원사업 안내

□ “노인일자리 및 사회활동 지원사업”의 시작

◦노인인구 급증, 노후준비 부족으로 인한 노인빈곤 심화 등 사회문제 발생 → 저소득 노인의 소득보충 및 모든 노인의 사회참여를 지원하는 “노인일자리 및 사회활동 지원사업” 시작(2004년)

* 노인인구(만명): (’04) 413.0  (’20) 812.5  (’21) 853.7  (’22) 897.5  (’25) 1,051.1 (통계청) → ’25년에는 노인인구 20.3%로 초고령사회 진입

** 노인일자리 참여자 수(만개): (’04) 2.5만개 → (’20) 74만개 → (’20) 80만개

< 참고 – 노인관련 주요 통계 >

우리나라의 연도별 노인인구 비율

2004년	2020년
2030년	2035년

(자료 : 통계청, 장래인구추계 )

세계 주요국의 노인 상대적 빈곤율

(자료 : OECD, Income Distribution and Poverty, http://stats.oecd.org, 2019.04. )

□ 노인일자리 사업 유형 및 내용

“지역사회에 공헌하는 사회활동”
공익활동	지역사회 공익 증진을 위한 노인의 사회참여 활동 (노노케어, 스쿨존 교통안전 지킴이, 학교급식 도우미 등)
“경력과 경험을 활용한 일자리”
사회서비스형	노인의 경력과 역량을 활용하여 사회적으로 필요한 영역에 서비스를 제공하는 일자리 (보육교사 보조, 장애인 돌봄서비스 지원, 시니어 취업상담 등)
시장형사업단	복지관‧시니어클럽 등에서 노인을 활용한 소규모의 매장 등을 운영, 발생 수익금으로 노인인건비 지원하는 일자리 (실버카페, 실버택배, 음식점 등)
취업알선형	기업이 원하는 업무능력 보유 노인을 기업으로 연계
“기업과 함께하는 일자리”
시니어인턴십	기업의 노인채용에 대한 부담을 줄여주기 위해 인턴기간(3개월) 동안 인건비 일부 지원‧관련교육 등을 지원하고, 계속하여 고용될 수 있도록 지원
고령자친화기업	노인을 다수 고용하는 기업 설립 또는 우수 고용기업 설립을 지원

□ 노인일자리 사업 추진체계

보건복지부	∙ 노인일자리 총괄 ∙ 정책 결정 ∙ 예산 배정(국비)		한국노인인력 개발원 (본원, 지역본부)	∙ 노인일자리 사업운영 지원 ∙ 노인일자리 개발 및 보급 ∙ 노인일자리 평가/조사/연구/교육/정보시스템운영/홍보 등
				∙ 관할지역 노인일자리 지원 ∙ 지역특화 노인일자리 개발 및 확대 ∙ 관할지역 모니터링/교육/조사 등
지방자치단체	∙ 지역 내 사업 총괄 ∙ 예산 지원(지방비)
사업수행기관	[지방자치단체, 시니어클럽, 노인복지관, 대한노인회, 노인복지센터, 사회복지관 등] ∙ 사업 수행 ∙ 참여자(어르신) 모집, 선발, 관리 ∙ 활동비(급여) 지급 등

* 시니어인턴십·고령자친화기업: 보건복지부 → 한국노인인력개발원 → 기업 등