< 2015년도 가을철 ~ 2016년도 봄철 >

산불감시원 선발 계획

▢ 목    적

산불예방 및 진화에 사명감이 투철한 산불감시원(지상감시원 및 감시탑근무자)을 공정 신속하게 채용하여 산불발생  최소화에 기여

▢ 대상자 선정

○ 선발주체 : 읍·면·사업소장

○ 선발방법 : 공개 모집

▢ 추진방향

○ 공개모집을 통해 적격자 선발 및 노무관리 강화

○ 남녀 예산 평등 수혜를 위한 여성신청자 선발 우대

○ 산불감시원 조장제도 도입을 통한 감시성과 제고 및 성실근무 유도

▢ 산불감시원 선발 조건

○ 신청일 현재 해당 읍면 거주하는 65세 미만의 자로 산불예방활동에 지장이 없는 신체 건강한 자

※ 다만, 지역적 선발이 곤란한 경우 연령을 조정하여 탄력적으로 선발하되 30% 내외에서 조정가능

○ 신청자중 의용소방대원으로 활동하는 자는 20%내외로 우선 선발

○ 남성과 여성 동등한 예산 수혜를 위해 가급적 여성 신청자 선발 우대

○ 차량·오토바이 등 기동장비를 소지하고 관련운전 면허를 득한 자

○ 지역실정 및 산림보호에 사명감이 투철하고 산림사업 유경험자나  산불예방․진화업무를 원만히 수행할 수 있는 자

○ 선발된 자는 병·의원 및 보건소에서 발급하는 신체검사서에 이상 소견이 없는 자

※ 신체검사 결과 업무수행에 불가능 하다고 판단되는 질병, 신체적 장애가 있는 경우 선발 취소

▢ 선발일정

○ 2015. 10. 8(목) 이전 채용 공고(읍면 자체 시행)

○ 원서접수 : 2015. 10. 8 ~ 10. 14

○ 체력검정 및 면접 : 2015. 10. 16(금)

○ 최종합격자 통보 : 2015. 10. 20(화)

※ 읍면별 일정은 자체 계획이 가능하나 가급적 해당일정에 준해 선발하고

2015. 10. 20 이전에 선발완료

▢ 산불감시원 사역기간 및 일일사역 단가

○ 기  간

• 2015년도 가을철 11월 1일 ~ 12월 31일

• 2016년도 봄  철 2월  1일 ~  5월 15일

※ 예산 여건 및 기상 상황에 따라 근무 기간이 조정될 수 있음.

○ 인부임

• 지상 및 감시초소 인부임 : 47,000원/1일

• 유류지원비 1일 5,000원 별도 지급(감시탑근무자 제외)

※ 만근시 주차․월차수당 별도 지급

▢ 산불감시원 해임 규정

○ 책임 순산구역 내 산불발생 지연보고에 따른 초동진화 실패로 대형 산불 발생시 퇴출

○ 산불감시원이 책임 담당구역 내에서 예방 및 단속활동 미흡으로 논밭두렁․농산부산물 및 생활쓰레기 등 소각으로 인한 산불이  0.2ha이상 발생되었을 경우 바로 퇴출

※ 적용기간 : 2015.11.1~12.31, 2016. 2.1~5.15

○ 근무기강을 문란하게 한 자

○ 지시사항을 이행하지 아니한 자

○ 근무수행 능력의 현저한 부족으로 근무실적이 극히 불량한 때

○ 산불감시초소에 근무하는 자가 시설 등을 파손하거나 훼손하였을 때

○ 기타 채용권자가 산불감시원으로서 부적격자로 인정한 때

산불감시원 읍․면 배정인원

읍 면	감 시 원 배 치			사유림면적 (ha)	비 고
	계	지상근무	감시탑
계	95	91	4	51,320
봉 화	11	11	0	4,778	총원의 20% 이상 여성 신청자 선발
물 야	10	10	0	5,719
봉 성	9	9	0	3,966
법 전	9	9	0	4,349
춘 양	11	11	0	4,693
소 천	10	9	1	5,940
석 포	5	5	0	469
재 산	10	9	1	6,321
명 호	9	8	1	7,931
상 운	9	8	1	3,951
청량산	2	2	0	3,203

【선발 배점 기준】(예시)

항 목	선발기준	점수부여	비 고
근무여건 (20)	자동차·이륜차 및 휴대폰 보유여부	없 음(10) 휴대폰(15) 자동차(이륜차)(18) 자동차(이륜차)+휴대폰(20)	서류심사
기술교육 이 수 (20)	임업기술 훈련기관 기술교육 이수기간	없 음(0) 1～2주(10) 2～4주(15) 4주 이상(20)	서류심사
세 대 주 여부 등 (20)	세대주 여부 및 부양가족수	세대주 아님(0) 세대주+부양가족 2명 이내(10) 세대주+부양가족 4명 이내(15) 세대주+부양가족 5명 이상(20)	서류심사
건강상태 (20)	체력검정 결과	읍면 자체 체력 테스트 후 20점 이내의 점수 부여	체력검정
사업참여 성 실 성 (20)	성실성 및 참여의지	자체 면접 실시 후 20점이내의 점수 부여	면접
점 수 계

※ 선발배점 기준은 읍․면별 별도로 정하여 적용할 수 있음

근로계약서

1. 봉화군 ○○읍․면사무소에서 2015년도 가을철 ~ 2016년도 봄철 산불방지를 위하여 운영하는 산불감시원의  근로조건은 아래와 같습니다.

2. 운영내용 등 근로조건

○ 고 용 명 : 산불감시원

○ 고용내용 : 산불예방 및 진화활동

○ 주관부서 : ○○읍․면사무소(산림녹지과)

○ 고용장소 : 산림내외 및 산불현장, 사무실

○ 임금 등 급여조건

• 1일 임금 : 47,000원

• 유류지원비 : 5,000원(감시탑 근무자 제외)

• 고용기간 : 165일 정도 (사정에 따라 변동가능)

• 지급방식 : 매월말일 지급예정

○ 근무시간 : 1일 8시간을 기준으로 하며 산불 발생위험도에 따라 근무시간을 연장 또는 단축할 수 있다

3. 기타사항

○ 감시원으로 고용되는 사람은 다음 행위를 금지하며 위반시 해약조치 하여도        이의를 제기하지 못 합니다

• 근무와 관련된 영리를 추구하거나 근무시간에 다른 일을 하는 행위

• 근무기간 중 음주가무, 품위손상 행위 등 기강을 해이하게 하는 행위

• 정당, 기타단체의 목적을 위한 행위

• 담당직원의 정당한 지시사항에 불복종할 때

• 기타 필요한 사항을 구체적으로 명시

2015.  10.     .

봉  화  군  수

○ ○ 읍․면장

본인은 위 내용을 충분히 이해하고 규정에 따라 근무할 것이며 규정위반에 따른 처분에 대하여도 수용할 것입니다.

성 명 :           주민등록번호       -       (서명 또는 날인)

각          서

❍ 소        속 :

❍ 주        소 : 봉화군   읍․면     리․통     번지

❍ 주민등록번호 :          ～        전  화 :

❍ 성        명 :                    휴대폰 :

∙ 산불감시원은 평소 근무시 근무복, 모자, 근무화를 반드시 착용하고 위치관제를 위한 GPS는 반드시 휴대한다.

∙ 산불감시 업무를 위해 담당 공무원이 위치관제시스템 정보를 조회하는데 동의하며 이에 이의를 제기하지 않는다.

∙ 산불감시초소 근무자는 지정된 장소에서 근무요령에 따라 감시활동에 최선을 다한다.

∙ 산불감시활동 중 장비를 철저히 관리하고 무선으로는 잡담이나 기강을 문란케하지 않으며, 장비를 손망실할 경우 본인이 배상한다.

∙ 근무시간 내 근무지를 이탈하여 가정이나 개인의 일을 보지 않는다(음주포함).

∙ 군, 읍면 등 관계공무원 순찰시 무선으로 호출하여도 즉시 응답하고, 관계공무원이 구두나 서면 또는 무선지시 등에도 철저히 응한다.

∙ 산불감시활동을 소홀히 하여 담당구역내 산불발생상황 발견치 못하거나 보고 지연 등으로 산불이 확대되지 않도록 한다.

∙ 근무시간 중 음주 및 주민들에 빈축을 받는 행위는 절대로 하지 않는다.

∙ 강우시나 개인사정으로 휴무를 하였을시는 인건비 지급을 요구하지 않는다.

∙ 여타 부주의로 인하여 발생한 일에 대하여 모든 민․형사적 책임을 본인이 진다.

상기 본인은 산불감시원 근무자로서 임무 및 수칙을 성실히 이행 할 것이며 만약 위 사항을 이행하지 아니할 때 (1회 이상)에는 행정 당국에서 어떠한 조치를 취하여도 하등의 이의를 제기치 않을 것이므로  이에 각서를 제출합니다.

2015.  10.    .

작성자 :                  □

봉화군수	귀하
○ ○ 읍․면장