- 2021년 여름철 물놀이 인명사고 예방을 위한 -

물놀이 안전지킴이 운영 계획

	봉 화 군 (안전건설과)

2021년 물놀이 안전지킴이 운영계획

여름철 안전관리대책기간 동안 물놀이 안전사고 취약지역에 안전지킴이를 고정 배치하여 물놀이 안전사고 사전 예방 및 인명피해를 최소화 하고자 함

Ⅰ	추진개요

1. 주요내용

❍ 근    거 : 「봉화군 여름철 물놀이 안전관리 조례」

❍ 내    용 : 물놀이 관리지역 안전지킴이 배치

❍ 기    간 : ‵21. 6. 21.~ 8. 31.(72일간)

※ 기상상황에 따라 탄력적 운영

❍ 채용인원 : 3명

❍ 근무장소 : 육송정, 대현천

- 고정배치 원칙

- 물놀이 관리지역 읍면별 배치인원

구 분	관리지역(개소)	배치인원(명)	비 고
석포면	2	3

※ 안전지킴이와 별도로 책임구역별 T/F팀 점검·순찰반 편성 운영

1.	물놀이 안전지킴이 세부운영

1. 근로조건

❍ 근로시간

- 8시간/일, 주 5일 10시~19시 탄력적 근무, 휴게시간 1시간

❍ 근무시간의 조정

- 인명피해가 많이 발생하는 휴일(토‧일요일 및 법정공휴일) 근무

- 인명피해가 적게 발생하는 평일 휴무

- 금·토·일요일·공휴일 : 고정근무

- 월·화·수·목요일     : 교대휴무

※ 휴일 근무에 따른 평일 공백이 발생하지 않도록 사전조치(근무조정)

❍ 근로자의 법적지위

- 1일 단위의 고용계약이 체결되고 해지되는 「일용근로자」로 봄

❍ 후생복지 : 4대보험 가입, 개근 시 주휴수당, 유급휴가, 식비 지급

2. 급여조건

❍ 임금단가 : 평일 69,760원(휴일근로 시 50% 가산금 지급)

❍ 1주 소정근로시간 개근 시 주 1일 주휴수당부여

❍ 1달 소정근로시간 개근 시 월 1일 연차유급휴가부여

❍ 4대 보험 의무가입 및 보험료 공제(근로자 부담 임금에서 공제)

3. 선발기준

❍ 봉화군에 주소지가 등록되어 있는 20세 이상 65세 이하 신체 건강한 자

❍ 우대요건(우선 선발대 원칙)

- 인명구조요원 관련 자격 소지자

- 물놀이 안전관리 유경험자 및 지역 대학생

- 세대주이면서 부양가족 수가 많은 자

- 저소득층 등

❍ 근로자 선발이 어려울 경우 위의 기준과는 별도의 선발기준을 만들어 적용할 수 있으나, 만 70세를 넘지 않아야 하며 물놀이 인명구조장비를 사용할 수 있는 신체 건강한 자로 제한

4. 배치장소 및 기준

❍ 물놀이 관리지역 9개소에 우선 고정배치 하고 타 물놀이 이용객이 많은 지역의 경우 상시 순찰을 통한 사고예방

❍ 물놀이 취약시간대인 오전 10시부터 오후 7시까지 고정배치

❍ 안전지킴이 배치 시간은 실정에 따라 탄력적으로 조정

❍ 물놀이 사고 발생 위험성이 높은 오후 시간대 집중 관리

5. 교육훈련

❍ 교육대상 : 물놀이 안전지킴이 3명

❍ 교육기간 : 6월 중(배치 전)

❍ 교육내용 : 안전사고 예방 행동요령, 심폐소생술 등

❍ 교육방법 : 영주소방서와 협의하여 사전 교육 후 현장 배치

6. 근무복장

❍ 통일된 근무복 착용으로 물놀이객과 구별 – 조끼, 모자 등

(메가폰, 호루라기, 조끼 등 비치·활용하고, 특히 구명환·구명로프를

근무지역에 상시 배치하여 긴급 시 구조 활동이 가능토록 조치)

7. 근무요령

❍ 안전지킴이별 책임구역을 지정하고 순찰 이외의 이유로 자리를 비우거나 책임구역을 벗어나는 일이 없도록 조치

❍ 관리초소는 사고발생시 신속한 구조 활동이 가능하도록 물놀이 인접지역에 설치

❍ 근무일지 현장 비치 및 매일 활동사항 기록·관리

❍ 면사무소, 안전지킴이, 소방서, 경찰서, 비상연락체계 구축,

업무공조 체계 유지 (휴대전화, 무전기 등)

❍ 집중호우 등 기상상태에 따라 안전지킴이 배치를 탄력적 운영, 강우가 그친 경우 수위 상황 점검하여 적기 재배치

❍ 위험구역으로 진입하는 피서객에 대하여 호각 및 메가폰 등을 활용하여 주의·경고 조치(필요시 증거자료 확보)

❍ 안전장비는 비상 시 사용할 수 있도록 상시 비치·점검하고

관리구역 쓰레기 수거 등 주변 환경정리 병행하여 안전과

더불어 청결한 물놀이 지역 관리

❍ 불시점검 시 자리이탈 또는 근무태만 발각될 경우, 근무 중지 및 계약 해지 후 근무자 교체(사전고지)

Ⅳ	행정사항

❍ 물놀이 안전지킴이 운영계획을 참고하여 자체 실정에 맞게 선발

❍ 근로계약서에 휴일근무, 평일휴무를 명시하고, 관리구역별 근로자 휴일을 중복되지 않게 지정하여 업무공백 최소화

❍ 주5일 근무를 원칙으로 하되, 실정에 맞게 탄력적, 효율적으로 사역

❍ 근무에 철저를 기할 수 있도록 읍·면 담당자 불시 현장 및 근태점검

❍ 안전지킴이 근무지 무단이탈·업무태만 발각 즉시「봉화군 여름철 물놀이 안전관리 조례」제15조제2항에 따라 근무 중지 및 근무자 교체(결과 군 보고)

「물놀이 안전지킴이 선발 배점기준」

구 분	배점기준 (100)	판 단 기 준	점 수
연 령	30	- 만18 ～ 30세(30점) - 만31 ～ 40세(20점) - 만41 ～ 50세(15점) - 만50세 이상(10점)
수상안전교육	20	- 공인기관(해양경찰서,적십자인명구조대 등) 인명구조훈련을 받은 자 또는 관련 자격 소지자(20점) - 해당없음(0점)
물놀이 경험 유무	10	- 물놀이 안전관리 유경험자(10점) - 해당없음(0점)
거 주 지	20	- 물놀이 관리지역 해당 면에 거주하는 자(20점) - 해당없음(0점)
부양가족 수 (세대주만 해당)	10	- 3명이상(10점), 2명(7점), 1명(4점) 없음(0점)
저소득층 여부	10	- 저소득층(10점) - 일반(0점)

※ 선발배점 기준은 별도로 정하여 적용할 수 있음