봉화군 공고 제2016 - 563호

물놀이 안전지킴이 채용공고

2016년도 여름철 물놀이 안전지킴이 기간제근로자 채용 계획을 다음과

같이 공고합니다.

2016년  5월  30일

봉    화    군    수

1. 목  적

물놀이 위험지역에 상주하여 안전사고 관리 위험지역을 통제함으로써

안전사고 사전예방

2. 대상자 선정

가. 선발주체 : 읍·면장

나. 선발방법 : 공개 모집

3. 물놀이안전요원 선발 조건

가. 공통요건 : 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각호의 1에 해당되지

아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

나. 거주지 : 공고일 현재 주민등록상 봉화군 거주자

※ 물놀이 배치지역(법전, 소천, 석포, 명호) 근무 가능한 자로써

해당 면 거주자 우선으로 선발

다. 성별․연령 : 만 18세 이상 65세 이하의 자로서 성별 제한 없음

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 심신이 건강하고 근무에 지장이 없는 자

※ 신체검사 결과 업무수행에 불가능 하다고 판단되는 질병,

신체적 장애가 있는 경우 선발 취소

4. 선발일정

가. 채용인원 : 10명(법전2, 소천2, 석포2, 명호4)

나. 원서접수 : 2016. 5. 30(월) ~ 6. 7(화)

다. 면접시험 : 2016. 6. 9(목)

라. 접수방법 : 해당 면사무소 직접 방문 접수

마. 접수장소 : 해당면사무소 산업담당(법전, 소천, 석포, 명호)

※ 읍면별 일정은 자체 계획이 가능하나 가급적 해당일정에 준해        선발하고 2016. 6. 13 이전에 면에서 자체적으로 선발완료

바. 최종합격자 통보 : 2016. 6. 13(월)

※ 선발일정 및 선발 배점 기준표를 참고하여 공개 채용으로 선발

5. 물놀이 안전요원 사역기간 및 일일사역 단가

가. 기  간

• 2016. 06. 17.(금) ~ 09. 11.(일)

※ 예산 여건 및 기상 상황에 따라 근무 기간이 조정될 수 있음

나. 인부임

• 주 5일, 주40시간(1일 8시간)

• 인명피해가 많이 발생하는 휴일(토‧일요일 및 법정공휴일)에 근무

하고, 인명피해가 적게 발생하는 평일에 휴무

• 면사무소 사정에 따라 탄력적 운영

※ 휴일 근무에 따른 평일 대체인력 미 배치로 공백이 발생하지 않도록          사전조치

예) 공익요원, 지역공동체 일자리 사업, 민간단체 등 인력 대체

• 물놀이 관리요원 인부임 : 48,240원/1일

※ 2016 계약근로자 보수기준 가군 적용

※ 4대보험 가입 및 주·월차수당 지급

6. 물놀이 안전요원 신청자격의 제한

가. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조(기간제 근로자의        사용)기준에 부적합한자

나. 1세대 2인 이상인 경우(1세대 당 1인만 사업참여 가능)

다. 과거 사업추진 과정에서 참여자가 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나

음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가

불량하여 사업 참여를 배제 받은 자

라. 공무원연금, 군인연금, 사학연금 수령자 후순위 선발

7. 제출서류

가. 응시원서 1부(반명함판 사진 1매 부착)

나. 이력서 1부

다. 주민등록 초본(병역사항 포함)

8. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미 제출 등으로

인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를

접수하시기 바랍니다. 제출한 서류는 일절 반환하지 않으며, 기재

사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우, 합격을

취소할 수 있습니다.

라. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우

선발하지 않을 수 있습니다.

마. 최종합격자의 신원조사 결과 결격사유 발견 시 채용하지 않습니다.

바. 물놀이 안전요원으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나

임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 상습적으로 지각․조퇴․결근, 음주, 근무지 이탈, 지시 불응 등 근로계약        해지사유 발생 또는 정당한 사유 없이 근무를 기피하기 위한 중도

포기자 등에 대하여는 퇴출 등 제재 조치(익년도 선발 시 참여 우선 배제)

아. 중도포기자 발생 시 대기자 순위에 의거 충원 선발

※ 동점일 경우 국가유공자, 기초생활수급자, 부양가족수, 취업취약계층

여부, 세대주 순의 고득점자를 우선 선발.

【붙임 1】

물놀이 안전요원 배정인원

읍 면	계	업 무 담 당
계	10명	-
법 전	2명	사미정계곡(봄여름가을이야기 펜션) 주변 물놀이 안전사고 예방 집중순찰
소 천	2명	고선계곡 입구~지장사, 캠핑장 주변, 물놀이 안전사고 예방 집중순찰
석 포	2명	육송정삼거리, 대현천(백천쉼터, 송정리터) 주변 물놀이 안전사고 예방 집중순찰
명 호	4명	갈래(갈천2교), 상동댐 하류, 청량산입구 주변 물놀이 안전사고 예방 집중순찰

【붙임 2】

「물놀이 안전요원 선발배점 기준」

구 분	배점기준 (50)	판 단 기 준	점 수
연 령	20	- 만18 ～ 30세(20점) - 만31 ～ 40세(15점) - 만41 ～ 50세(10점) - 만50세 이상(5점)
수상안전교육	10	- 공인기관(해양경찰서,적십자인명구조대 등) 인명구조훈련을 받은 자(10점) - 해당없음(0점)
거 주 지	10	- 물놀이 관리지역 해당 면에 거주하는 자 (10점) - 해당없음(0점)
부양가족수 (세대주만 해당)	10	- 3명이상(10점), 2명(7점), 1명(4점) 없음(0점)

【붙임 3】

물놀이 안전지킴이 현황(시·군명)

순번	관리지역	성명	성별	나이	연락처	주소	비고
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

【서식1】앞면

응 시 원 서
		※접수번호:

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		주민등록 번 호		성별
한 자
현 주 소
출 생 지		병역사항	필, 면제, 미필
e-Mail		복무기간(○년○월) 또는 면제사유
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
우대사항	우대사항(관련번호)	발급일자	발급기관	우대사항(관련번호)	발급일자	발급기관
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2016년 월 일 작성자 : (서명)

【서식1】뒷면

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 □글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

③ 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격․어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재하되, 해당 자격증 및 어학성적 사본 제출

【서식2】

표준근로계약서(안)

(이하 “갑”이라 함)과(와)              (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 :      년   월   일부터      년   월   일까지

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 근로시간 :    시   분부터    시   분까지 (휴게시간 :  시  분~  시   분)

5. 근무일/휴일 : 매주   일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주   요일

6. 임  금

- 시간(일, 월)급 :                    원

- 상여금 : 없음 (    ),   있음 (    )                            원

- 기타급여(제수당 등) : 없음 (    ),   있음 (    )

·                          원,                                 원

·                          원,                                 원

- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일)       일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 을에게 직접지급(    ),  예금통장에 입금(    )

7. 기  타

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함

년      월      일

(갑) 사업체명 :                   (전화 :                )

주    소 :

대 표 자 :                   (서명)

(을) 주    소 :

연 락 처 :

성    명 :                   (서명)