한국수목원관리원 공고 2017-채용 제4호

한국수목원관리원 신규직원 공개채용 공고(일반전형)

「수목원·정원의 조성 및 진흥에 관한 법률」제18조의13에 따라 설립된  한국수목원관리원의 신규직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년 11월 20일

한국수목원관리원장

1. 기관 소개

❍ 설립근거 : 수목원·정원의 조성 및 진흥에 관한 법률(2017.4.30일 시행)

❍ 주요기능 : 수목유전자원의 수집·증식·보존·복원·관리 및 전시 등

❍ 조직규모 : 1이사장ㆍ5부ㆍ13실ㆍ31팀

❍ 기관성격 : 공공기관(2018년 2월 지정예정)

❍ 근무처(소재지) : 한국수목원관리원(봉화군 소재 국립백두대간수목원)

2. 직급별ㆍ직렬별 채용예정 인원 및 임기

구 분	합계 (명)	4급 (대리)	5급가 (주임)
합 계	19	7	12
-일반직	5	3	2
-전시직	5	3	2
-전문직	9	1	8

※ 최초 임용 후 3개월간 수습근무를 통해 최종 정규직원 임용여부 결정

3. 직렬별·직급별 채용자격 공통기준

직 급	채용자격 공통기준
4급 (대리)	1. 공무원으로 2년 이상 재직하고 7∼8급(연구사 포함) 공무원 이상으로 재직한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사․박사 학위 취득자 3. 학사학위 취득자로 유사 분야에서 2년 이상 경력이 있는 자 4. 전문학사 학위 취득자로 유사 분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자 5. 채용예정 직무분야와 유사 분야에서 5년 이상 근무한 자 ※ 단, 전문직의 경우 석·박사학위 취득자로서 1∼2 요건 중 어느 하나 이상을 충족하고 논문 2편 이상을 학회지에 게재한 자
5급가 (사원)	1. 공무원으로 재직한 자 2. 학사학위 취득 자 3. 전문학사 학위 취득자로 유사 분야에서 2년 이상의 경력이 있는 자 4. 고등학교를 졸업한 후 채용예정 직무분야와 유사 분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자 ※ 단, 전문직의 경우 학사학위를 취득한 자로 관련 직무분야 전공자

※ 공고일 기준 채용자격 공통기준 학위 취득자에 한하여 응시가능 (졸업예정자 응시 불가능)

4. 전문직 응시자격 (전공분야)

구 분	필 수	전 공
4〜5급가	학사학위 또는 석·박사학위 소지자	∘「연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」 제7조의2 제4항 준용 - 임학, 임산가공학, 농화학, 화학, 화학공학, 공업화학, 생물화학공학, 생물공학, 농생물학, 분자생물학, 미생물학, 유전공학, 조경학, 생물학, 임업경제학, 임업경영학, 원예학 또는 식물자원학, 식물·종자생리학, 분자생물학, 생물분류학, 생태학, 보존생물학, 농업생명과학, 생태환경학 등을 전공한 사람 ※ 위에서 “전공한 사람”은 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학은 제외한다)에서 해당 학 또는 관련 계통의 학을 전공하고 졸업한 사람(이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 사람을 포함한다)을 말한다. ※ 단, 전시원관리, 전시기획, 전시시설운영 직무는 환경디자인 등을 전공한 사람 포함

5. 채용예정 직무분야 및 우대사항

<4급>
채용예정 직무	채용 직급	직렬	채용 인원 (명)	채용예정 직무분야	직무별 우대사항
기획예산	4급	일반	1	▪ 조직 중‧장기 발전계획 수립, 예산 편성·조정, 직제 관리 및 부서간 업무 조정 ▪ 기관 내·외부 성과평가 기획 및 관리 등	▪ 직무 관련 업무 경력자 ▪ 관련 자격증(참고 1) 보유자
시설관리	4급	일반	1	▪ 정보통신 분야 시설관리 업무 등	▪ 직무 관련 업무 경력자 ▪ 관련 자격증(참고 1) 보유자
탐색수집	4급	전문	1	▪ 산림종자 중·장기 탐색, 수집 및 산림종자 표본추출 전략 개발 연구 ▪ 씨드볼트 종자 유·출입 관리 및 씨드볼트운영실 업무 등	▪ 직무 관련 업무 경력자 ▪ 관련 논문 게재실적 보유자 ▪ 관련 자격증(참고 1) 보유자
전시원관리	4급	전시	2	▪ 동·식물(곤충 포함) 도입 및 관리, 전시원 디자인, 관리 업무 등	▪ 직무 관련 업무 경력자 ▪ 관련 자격증(참고 1) 보유자
전시기획	4급	일반	1	▪ 중장기 전시운영계획 수립에 관한 사항 ▪ 실내외 전시기획 및 디자인, 운영에 관한 사항 등	▪ 직무 관련 업무 경력자 ▪ 관련 자격증(참고 1) 보유자
전문인력 양성	4급	전시	1	▪ 전문인력 양성프로그램 기획업무 ▪ 전문인력 양성기관 지정 및 운영업무 ▪ 민·관·학 연계, 협업을 통한 교육기관 조성 기획에 관한 사항 등	▪ 직무 관련 업무 경력자 ▪ 관련 자격증(참고 1) 보유자
<5급가>
채용예정 직무	채용 직급	직렬	채용 인원 (명)	채용예정 직무분야	직무별 우대사항
대외협력	5급가	일반	1	▪ 국내외 기관 협력 및 국제행사 유치·협력에 관한 업무 등 ▪ 국제협약(CBD, GSPC 등) 대응 업무 및 기획예산총괄실 업무	▪ 대외협력, 해외협력 유사분야 경력자 ▪ 외국어 어학 능력 우수자 ▪ 관련 자격증(참고 1) 보유자
고객지원	5급가	전시	1	▪ 방문자센터(안내센터) 운영 및 탐방 예약 및 가이드에 관한 업무 ▪ 고객 민원 및 애로사항 수렴 업무 및 고객만족도 분석 및 제고에 관한 업무 등	▪ 직무 관련 업무 경력자 ▪ 외국어 어학 능력 우수자 ▪ 관련 자격증(참고 1) 보유자
종자보존 저장	5급가	전문	3	▪ 산림종자 중·장기 보존 전략 수립, 종자저장성 검사 (분자생물학적 방법 적용) ▪ 종자 변이 및 다양성(형태·유전 등) 분석, 기타 종자보존연구실 업무 등	▪ 직무 관련 업무 경력자 ▪ 관련 논문 게재실적 보유자 ▪ 관련 자격증(참고 1) 보유자
활력검정 이용				▪ 산림종자 생리활력검정 전략 수립 ▪ 발아 및 휴면특성 연구 ▪ 산림종자 성분분석 및 생리활성 검정 정보 DB구축 관리 등
종자교류 협력				▪ 산림종자 이용활성화를 위한 정보관리 및 종자 유·출입 정보관리 ▪ 국내·외 종자 관련기관 협력망 구축 및 교류에 관한 업무 등 씨드볼트운영실 업무 등
전시원관리	5급가	일반	1	▪ 동·식물(곤충 포함) 도입 및 관리, 전시원 디자인, 관리 업무 등	▪ 직무 관련 업무 경력자 ▪ 관련 자격증(참고 1) 보유자
전시시설 운영		전문	1	▪ 관람지원시설 관리에 관한 업무 ▪ 전시시설 운영에 필요한 영상물, 홍보물 등의 디자인·제작·설치 및 유지·보수 등	▪ 직무 관련 업무 경력자 ▪ 관련 자격증(참고 1) 보유자
교육연구 기획	5급가	전시	1	▪ 수목원 교육 프로그램 업무 총괄 ▪ 수목원 교육 프로그램 개발 및 연구 등	▪ 직무 관련 업무 경력자 ▪ 관련 자격증(참고 1) 보유자
		전문	1
교육운영		전문	1	▪ 지출, 수입, 행정 등 교육운영지원에 관한 업무 등 ▪ 공무원, 교사 등 직무교육과정 기획 및 운영에 관한 업무
산업화 연구	5급가	전문	2	▪ 식물소재 유용물질 활용에 관한 연구 ▪ 산·학·연 공동 연구 기획 및 수행 등 자원식물산업실 업무 등	▪ 직무 관련 업무 경력자 ▪ 관련 논문 게재실적 보유자 ▪ 관련 자격증(참고 1) 보유자
기술지원				▪ 기술지원 중·장기 계획 수립 및 기술지원 프로그램 개발 연구 ▪ 지식재산권 관리 및 기술이전 등 자원식물산업실 업무 등

※ 채용 직무 관련 경력 확인을 위해 경력현황표(참고 2) 작성

6. 전형내용

구 분		전 형 내 용
4급 ~ 5급가	1차 (서류전형)	∘ 서류심사 : 자기소개서 및 직무수행계획서, 경력, 자격증, 학교성적, 어학성적 등 ∘ 선발인원 : 직급별 채용인원의 7배수 이내
	2차 (필기전형)	∘ 전형내용 : 상식(일반+산림), 인성검사, 직무능력검사 ∘ 선발인원 : 직급별 채용인원의 3배수 이내 ※ 대전(서류전형 합격자에 한하여 개별 장소 공지)에서 진행
	3차 (면접전형)	∘ 면접내용 : 조직 적합성, 업무수행, 성실성, 직무 수행에 필요한 능력과 적격성 등 ※ 국립백두대간수목원(경북 봉화군 춘양면 소재)에서 진행
	신체검사 및 신원조회	∘ 신체검사는「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 채용 신체검사서로 대체 ∘ 신원조회로 결격사유를 검증(필요시 신원조사로 검증)

※ 응시자 중 해당 직급 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음

※ 필기 및 면접 전형별 총점 60점 미만 득점자는 과락 처리

※ 면접전형 후 신원조회를 거쳐 최종합격 여부 결정

7. 시험 일시·장소

구 분	일 시	장 소	단계별 발표	비 고
모집공고	11.20(월)~12.5(화)	-	-	온라인 채용전형 홈페이지 (http://forest.recruiter.co.kr)
원서접수	11.27(월) 09:00~12.5(화)17:00	-	-
서류심사	12.6(수)~12(화)	-	12.13(수)	-
필기심사	12.16(토)	대전	12.18(월)	-
면접심사	12.20(수)~21(목)	경북봉화		-
최종합격자 발 표	12.22(금)			신체검사 및 신원조회 후 임용

※ 위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경내용 등은 국립백두대간수목원 홈페이지 (http://www.bdna.kr)및 채용전형 홈페이지(http://forest.recruiter.co.kr)에 공지할 예정임

8. 제출서류

□ 서류전형 시(원서접수 시 채용시스템에 사본 업로드)

- 응시원서 및 자기소개서, 직무수행계획서

- 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 사본 1부

※ 학사 이상은 학사 졸업증명서 및 성적증명서와 함께 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 제출

- 자격증(본인이 기재한 사항에 한함) 사본 1부

- 경력증명서(본인이 기재한 경력에 한함, 재직증명서 제출 가능) 사본 1부

- 건강보험자격득실확인서(본인이 기재한 경력에 한함) 사본 1부

- 경력현황표(참고 2를 참고하여 작성, 본인 서명 날인 후 스캔하여 제출) 사본 1부

※ 직무 관련 분야에 관한 경력에 한하여 작성, 사실과 다를 시 채용 취소 조치

- 어학증명서(공고일 기준 2년 이내, 본인이 기재한 사항에 한함) 사본 1부

- 석·박사 학위논문(본인이 기재한 사항에 한함) 사본 1부

※ 학위논문요약서, 논문표지·제목·발표자·인준서가 표시되어 있는 페이지 사본 첨부

- 자기 전공에 대한 논문을 학회지에 게재한 실적 증빙자료(논문사본) 1부 (공고일 기준 3년 이내 실적, 논문 게재 실적은 기재한 사항에 한함)

※ 연구논문은 SCI, SCIE, SCOPUS, KCI 및 KCI 등재 후보지에 게제된 논문에 한함

※ 각 건별 논문요약서, 논문표지·제목·발표자·volume이 표시되어 있는 페이지 사본 첨부

- 우대사항 관련 증빙서류 사본 1부(본인이 기재한 사항에 한함)

※ (참고3) 취업보호대상자 증빙서류, 봉화군 초‧중‧고 졸업 및 2년 이상 거주 증빙서류 등

□ 면접전형 시

- 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 원본 1부

※ 학사 이상은 학사 졸업증명서 및 성적증명서와 함께 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 제출

- 자격증(본인이 기재한 사항에 한함) 사본 1부

- 경력증명서(본인이 기재한 경력에 한함, 재직증명서 제출 가능) 원본 1부

- 건강보험자격득실확인서(본인이 기재한 경력에 한함) 원본 1부

- 경력현황표(참고 2를 참고하여 작성, 본인 서명 날인 후 스캔하여 제출) 사본 1부

※ 직무 관련 분야에 관한 경력에 한하여 작성, 사실과 다를 시 채용 취소 조치

- 어학증명서(공고일 기준 2년 이내, 본인이 기재한 사항에 한함) 원본 1부

- 석·박사 학위논문(본인이 기재한 사항에 한함) 사본 1부

※ 학위논문요약서, 논문표지·제목·발표자·인준서가 표시되어 있는 페이지 사본 첨부

- 자기 전공에 대한 논문을 학회지에 게재한 실적 증빙자료(논문사본) 1부 (공고일 기준 3년 이내 실적, 논문 게재 실적은 기재한 사항에 한함)

※ 연구논문은 SCI, SCIE, SCOPUS, KCI 및 KCI 등재 후보지에 게제된 논문에 한함

※ 각 건별 논문요약서, 논문표지·제목·발표자·volume이 표시되어 있는 페이지 사본 첨부

- 우대사항 관련 증빙서류 원본 1부(본인이 기재한 사항에 한함)

※ (참고3) 취업보호대상자 증빙서류, 봉화군 초‧중‧고 졸업 및 2년 이상 거주 증빙서류 등

9. 임용 결격사유

□「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

□「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

□「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자

□ 한국수목원관리원 직렬별·직급별 채용자격 공통기준에 부적합한 자

□ 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

□ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자

□ 그 밖에 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자

10. 시험 우대사항(가산점)

□「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자

□「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자

□「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자

□「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인

□「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자

□ 봉화군 소재 초·중·고등학교 중 1개 이상을 2년 이상 거주하면서 졸업한 자

□ 공고일 기준 2년 이상 봉화군에 거주하고 있는 자

※ 가산점이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만 적용하고 가산점을 받아 채용시험에 합격하는 사람이 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

11. 응시자 유의사항

□ 응시원서는 온라인(원서접수 사이트)으로 작성ㆍ제출하여야 하며, 응시원서 제출 시 “8. 제출서류”에 기재된 서류 사본을 온라인상으로 제출하여야 합니다(증빙서류 미제출 및 오류에 따른 불이익은 지원자의 책임으로 함).

□ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

※ 응시원서 등 작성요령 및 응시자 유의사항을 숙지하시기 바랍니다.

□ 응시원서 접수 마감 기한이 가까워지면 응시원서 접수 홈페이지가 혼잡하여 일시적으로 접속 불량 등 문제가 발생할 수 있으니, 사전에 미리 응시원서를 접수하시기 바라며, 홈페이지 미접속 등 시스템 상의 문제로 접수하지 못하는 어떠한 경우도 응시자의 책임으로 합니다.

□ 직급별ㆍ직무별 중복 또는 복수로 응시할 수 없습니다.

□ 응시원서, 증빙서류 등 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우(허위학력, 학위 및 자격증 위변조 등) 합격·임용을 취소합니다.

□「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업이 제한되는 사람은 응시할 수 없습니다.

□ 합격자 발표 후 신원조회(신원조사), 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면 합격·임용이 취소될 수 있습니다.

□ 신규채용자는 수습기간(3개월)을 거치며, 수습기간의 교육 및 근수성적 등 평정결과에 따라 정규직원 임용여부가 결정됩니다(수습기간 동안 면직될 수 있습니다).

□ 최종 합격자의 결격사유 또는 임용포기 등에 대비하여 직무별로 예비 합격자를 별도로 선정할 수 있으며, 예비 합격자의 유효기간은 선정한 날로부터 3개월로 합니다.

□ 전형별 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직무 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있습니다.

□ 본 채용일정은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은국립백두대간수목원 홈페이지(www.bdna.kr) 및 원서접수 홈페이지(forest.recruiter.co.kr)에 공지합니다.

□ 우리 원은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다.채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 내규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소 및 불합격 처리, 채용 시 자격제한 등의 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.

□ 공고일 기준 “3. 직렬별‧직급별 채용자격 공통기준”의 학위 취득자에 한하여 응시가 가능하며, 졸업예정자는 응시자격에서 제외되고, 서류 및 면접 전형 시 증명서 미제출자는 불합격 처리됩니다.

□ 우리 원은 채용절차 공정화에 관한 법률에 따라 제출하신 서류(전자우편을 통한 제출서류 제외)에 대하여 반환 청구를 받고 있으니, 면접전형 결과발표일 이후 14일 이내에 전자메일(kb.park@bdna.kr)로 반환청구서를 제출해 주시기 바랍니다.

※ 불합격자 제출서류는 면접전형 합격자 발표일로부터 14일간 보관 후 폐기 예정

□ 본 공고와 관련한 문의사항은 한국수목원관리원 인사총무팀(☎ 054-679-0516)으로 문의하시고 원서접수에 관련된 문의사항은 [(주)미래융합연구원(☎ 02-872-3008)]으로 문의하시기 바랍니다.

참고 1		분야별 관련 자격증

분 야	급 수	자격증
기획예산, 대외협력, 고객지원	A급	공인회계사(CPA), 세무사, 노무사, 변호사, 변리사, 감정평가사, 법무사, AICPA(미국공인회계사), CMA(공인관리회계사), 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 사회조사분석사 1급
	B급	전산회계사1급, 전산회계운용사(전산회계사)1급, 회계관리1급, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 컴퓨터활용능력1급, 사회조사분석사 2급, 한국사능력검정시험 1급
	C급	사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 회계정보처리(FAT)1급, 기업회계1~2급, 세무회계1~2급, 전산세무회계1~2급, 재경관리사, 워드프로세서1급, 전산회계사2급, 전산회계운용사(전산회계사)2급, 회계관리2급, 회계정보처리(FAT)1~2급, 컴퓨터활용능력2급, 한국사능력검정시험 2급
시설관리	A급	정보통신기술사
	B급	무선설비기사, 방송통신기사, 전파전자통신기사, 정보통신기사, 통신설비기능장
	C급	무선설비산업기사, 방송통신산업기사, 전파전자통신산업기사, 정보통신산업기사, 통신선로산업기사
탐색수집, 전시원관리, 전시기획, 종자교류협력, 종자보존저장, 활력검정이용, 전시원관리, 전시시설운영 산업화연구, 기술지원	A급	산림기술사, 시설원예기술사, 수목보호기술자, 임산가공기술사, 자연환경관리기술사, 조경기술사, 종자기술사, 제품디자인기술사
	B급	산림기능장, 산림경영기사, 산림공학기사, 산림기사, 생물분류기사, 시설원예기사, 식물보호기사, 임산가공기사, 임업종묘기사, 자연생태복원기사, 조경기사, 종자기사, 시각디자인기사, 제품디자인기사, 컬러리스트기사
	C급	산림경영산업기사, 산림공학산업기사, 산림산업기사, 수목원전문가(「수목원정원법」), 보호산업기사, 임산가공산업기사, 임업종묘산업기사, 자연생태복원산업기사, 조경산업기사, 종자산업기사, 시각디자인산업기사, 제품디자인산업기사, 컬러리스트산업기사
	D급	산림교육전문가(숲해설가, 유아숲 지도사, 숲길체험지도사), 산림기능사, 임산가공기능사, 임업종묘기능사, 조경기능사, 종자기능사, 웹디자인기능사, 제품응용모델링기능사, 제품응용모델링기능사, 컴퓨터그래픽스운용기능사
교육연구기획, 교육운영, 전문인력양성	A급	산림기술사, 시설원예기술사, 수목보호기술자, 임산가공기술사, 자연환경관리기술사, 조경기술사, 종자기술사
	B급	산림기능장, 산림경영기사, 산림공학기사, 산림기사, 생물분류기사, 시설원예기사, 식물보호기사, 임산가공기사, 임업종묘기사, 자연생태복원기사, 조경기사, 종자기사, 정교사 1급, 산림치유지도사1급, 컴퓨터활용능력1급,
	C급	산림경영산업기사, 산림공학산업기사, 산림산업기사, 수목원전문가(「수목원정원법」), 식물보호산업기사, 임산가공산업기사, 임업종묘산업기사, 자연생태복원산업기사, 조경산업기사, 종자산업기사, 정교사 2급, 산림치유지도사2급, 컴퓨터활용능력2
	D급	산림교육전문가(숲해설가, 유아숲 지도사, 숲길체험지도사), 산림기능사, 임산가공기능사, 임업종묘기능사, 조경기능사, 종자기능사

참고 2		경력현황표 작성양식

경력 현황표

기관명	한국수목원관리원		응시분야		(예: 기획예산)
성 명			생년월일
①근무처		②근무내용(상세히)		근무기간			⑤해지사유
				③경력기간		④경력연수
00진흥원 기획팀		기관 중장기 발전계획 수립, 예산편성		’15.6.1 ~’17.12.31		1년 6개월 0일	타 부서 발령
00진흥원 혁신팀		기관 성과평가 기획 및 실적관리		’18.1.1 ~’18.7.1		6개월 1일	타 회사 이직
계

※ 근무처 및 근무내용은 상세히 기재해야 하며, 성실히 기재하지 않은 사항에 대해서는 경력으로 인정하지 않을 수 있음. 또한 이에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함

위의 내용이 사실과 다를 경우 가해질 수 있는 합격 및 임용 취소, 해임 등의 어떠한 조치에도 동의합니다.

2017년  11월   일

성  명 :             (서명)

□ 작성 방법

① 근무처 : 근무한 업체 또는 기관명을 간략히 기재 (○○진흥원)

② 근무내용 : 경력 사항을 구체적 기재 (기관 중장기 발전방안 기획, 예산편성)

③ 경력기간 : 실제 근무한 시작과 종료일 (2015년 3월 2일 ～ 2015년 12월 28일)

④ 경력연수 : 경력기간을 연, 월, 일로 산정 (01년 03월 25일)

⑤ 해지사유 : 해당 근무를 그만 두게 된 사유 간략 기재 (계약만료, 질병, 전임자 복귀, 타 직장 임용 등)

참고 3		취업보호대상자 및 지역 거주자 등의 가산점수

가산점 구 분	10점	5점	3점
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조	1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 중 1명	1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 상이등급 6급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 중 1명	-
독립유공자 예우에 관한 법률 제16조	1. 애국지사 본인 2. 순국선열 유족 3. 등록일 전 사망한 애국지사 유족	1. 애국지사 가족 2. 등록일 이후 사망한 애국지사 유족 3. 독립유공자의 유족 중 장손인 손자녀가 질병·장애 또는 고령으로 취업이 어려운 경우 그 손자녀의 자녀 1명	-
5.18 민주 유공자 예우에 관한 법률 제20조	1. 5·18민주화운동부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동희생자 2. 5·18민주화운동사망자 또는 행방불명자의 배우자 3. 5·18민주화운동사망자 또는 행방불명자의 자녀 중 1명	1. 5·18민주화운동부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동희생자의 배우자 2. 5·18민주화운동부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 중 1명	-
장애인 고용 촉진 및 직업 재활법 제2조	-	-	1. 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제13조	-	-	1. 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제13조에 따른 취업보호 대상자
기 타	-	-	1. 봉화군 소재 초·중·고등학교 중 1개 이상을 2년 이상 거주하면서 졸업한 자 2. 공고일 기준 2년 이상 봉화군에 거주하고 있는 자

※ 가산점이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 적용

※ 서류전형, 필기전형, 면접전형 모두 가점을 적용하되, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람이 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

참고 4		채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국수목원관리원 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]