한국수목원관리원 공고 2019-채용 제4호

국립백두대간수목원 공무직(무기계약직) 공개 채용 공고

「수목원·정원의 조성 및 진흥에 관한 법률」제18조의13에 따라 설립된 한국수목원관리원에서 국립백두대간수목원 공무직(무기계약직) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019년  5월  30일

한국수목원관리원장

1. 기관 소개

ㅇ 설립근거 : 수목원·정원의 조성 및 진흥에 관한 법률

ㅇ 주요기능 : 수목유전자원의 수집·증식·보존·복원·관리 및 전시 등

ㅇ 기관성격 : 기타공공기관(2018년 2월 지정)

ㅇ 근무처(소재지) : 국립백두대간수목원(경북 봉화군 소재)

2. 부서별 채용예정 인원

[2019.5월 기준]

구 분	합계 (명)	기획운영 본부	고객시설 관리부	전시교육 사업부	시드볼트부	산림식물 산업부
채용예정	5	-	-	4	-	1

3. 채용자격 공통기준

ㅇ 분야별 지원 자격 조건에 해당하는 자

ㅇ 만 18세 이상자

ㅇ「국가공무원법」제33조 각 호에 따른 결격 사유가 없는 자

ㅇ「병역법」 제76조 제1항 각 호에 따른 결격 사유가 없는 자

ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하지 않는 자

ㅇ「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 적합한 자

ㅇ 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

ㅇ 정년에 해당하지 않는 자(만 60세)

ㅇ 그 밖에 우리 원 내규 및 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되지 않는 자

ㅇ 주말근무 가능자 : 직무에 따라 휴무일을 조정하여 운영할 수 있음

※ 휴무일을 토, 일에서 월, 화로 조정 등

4. 채용예정 직무분야 및 우대사항 (세부사항은 직무기술서 참고)

직무	채용분야	채용인원	채용예정 직무분야	직무별 필수 및 우대사항	근무지
<전시교육사업부>
해설사	수목원	4명	▪ 수목원 해설 프로그램 기획 및 운영 ▪ 수목원 체험 교육프로그램 기획 및 운영	• (필수)산림교육전문가 자격소지자 ▪ 직무 관련 업무 경력자 ▪ 관련분야 자격증	봉화
<산림식물산업부>
기능원	양묘 장비	1명	▪ 양묘장 기계장비 운영 ▪ 양묘장 식물관리 지원 및 이력관리 업무	▪ (필수) 굴삭기 또는 지게차 운전 자격증 ▪ 직무 관련 업무 경력자 ▪ 관련분야 자격증	봉화
※ (공통) 한국사능력검정시험 가산점(2015.1.1. 이후 취득자에 한함) : 서류전형 시 1급은 3점, 2급은 2점, 3급은 1점

※ 경력사항의 경우 건강보험득실확인서와 경력증명서 상호 일치되는 경력만 기재 (시간강사 등 1일당 8시간, 1주일당 40시간 미만 비상시 근무 경력은 제외. 단, 시간선택제 근무 기간은 경력사항으로 인정하나, 1주일당 40시간 근무경력으로 환산하여 적용)

※ 경력사항에 대해서는 응시원서 작성 시 직무분야가 확인이 가능하도록 자세히 기술하시기 바랍니다. 기술된 내용이 미비한 경우 유사경력으로 인정하지 않을 수 있으며 이에 대한 책임은 응시자에게 있음

※ 한국사능력검정시험에 따른 서류전형 시 차등 가산점 부여(지원서 접수 시 사본제출)

5. 전형내용

구 분	평가항목
	서류전형	실기 및 면접전형
공무직	5배수 선발	1배수 선발
	경력사항, 직무수행계획서, 자기소개서, 자격증 등	• 실기전형 : 직무분야별 실기평가 • 면접전형 : 인성 및 상황면접

※ 서류전형 시 40점 미만 부적격 처리, 고득점자 순으로 합격자 결정, 동점자 합격처리

※ 실기 및 면접전형 시 합산된 점수가 60점 미만일 경우 부적격자로 처리, 동점자 발생 시 서류전형 고득점자 순으로 합격자 결정

ㅇ 실기전형 평가사항

분야	실기평가 항목
수목원해설사	해설능력 시연 실기 평가(기획서 작성 후 시연(도입, 본해설, 마무리))
양묘장비	양묘기계 활용 능력 평가(로터리 활용 능력)

ㅇ 면접전형 평가사항

- 평가내용 : 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 창의력, 발전가능성 등 평가

- 면접전형 구성(안) : 상황면접, 면접대상 3인 1조로 구성(다대다)

6. 시험 일시·장소

구 분	일 시	장 소	단계별 발표	비 고
공고 및 원서접수	5.30(목)~6.14(금) 15:00	-	-	방문 및 우편등기 접수
서류심사	6.17(월)~6.24(월)	-	6.24()	선발인원 5. 전형내용 참고
실기 및 면접심사	6.27(목)	국립백두대간수목원	7.1(월)	선발인원 5. 전형내용 참고 증빙서류 제출, 1배수 선발
최종합격자 발표	7.8(월)	-	-	증빙서류 확인, 신체검사 및 신원조회 후 최종합격

※ 위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경내용 등은 한국수목원관리원 홈페이지 (http://www.kiam.or.kr) 등에 공지할 예정

7. 원서 접수

ㅇ 접수방법 : 방문 및 우편등기 접수

- 접수기한 : 신청서 접수 마감일(2019. 6. 14) 15:00까지 도착분에 한함

- 주소 : (우36209) 경북 봉화군 춘양면 문수로 2160-53 국립백두대간수목원 산림환경연구동 운영지원실 공무직 채용 담당자 앞

8. 제출서류

ㅇ 서류전형 시

- 응시원서 및 자기소개서, 직무수행계획서

- 한국사능력검정시험 증명서 사본 1부(본인이 기재한 사항에 한함)

- 우대사항 관련 증빙서류 사본 1부(본인이 기재한 사항에 한함)

※ 취업보호대상자, 장애인 증빙서류, 봉화군 초‧중‧고 졸업 및 2년 이상 거주 증빙서류 등

※ 봉화군 가점 대상자는 봉화군 소재 초‧중‧고 졸업증명서와 주민등록초본을 함께 제출

ㅇ 실기 및 면접전형 시

- 자격증(본인이 기재한 사항에 한함) 사본 1부

- 최근 3개월 이내 발급한 경력증명서(본인이 기재한 경력에 한함, 재직증명서 제출 가능)와 건강보험자격득실확인서 원본 1부

※ 외국 경력의 경우 외국어로 작성된 서류는 지원자 본인이 서명(날인)한 국문 번역문을 제출하거나 공증된 국문 번역문을 첨부하여야 함

□ 외국에서 발급한 증명서(학력·경력 등) 제출 시 참고사항

- 외국의 대학 등에서 재직한 경력증명서(임용직명과 기간 등이 기재된 서류)는 총장 등 기관장이 임용한 경력증명서를 제출하여야 함

- 최종 합격하여 신규 임용시에는 외국에서 발급한 증명서는 반드시 아포스티유(apostille)를 발급받아 공증하여 제출할 때 기재사항을 인정받을 수 있음

※ 아포스티유(apostille) : 한 국가의 공문서가 다른 나라에서도 공문서로 효력을 인정받기 위해, 발급받은 문서가 올바른 문서라는 사실을 증명하는 서류

- 한국사능력검정시험증명서 원본 1부(본인이 기재한 사항에 한함)

- 우대사항 관련 증빙서류 원본 1부(본인이 기재한 사항에 한함)

※ 취업보호대상자, 장애인 증빙서류, 봉화군 초‧중‧고 졸업 및 2년 이상 거주 증빙서류 등

※ 봉화군 가점 대상자는 봉화군 소재 초‧중‧고 졸업증명서와 주민등록초본을 함께 제출

9. 임용 결격사유

ㅇ 「국가공무원법」제33조 및 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

ㅇ 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자

ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자

ㅇ 채용자격 공통기준에 부적합한 자

ㅇ 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

ㅇ 임용 후 신원조사 및 성범죄경력조회 결과 부적격 판정을 받은 자

ㅇ 임용일 기준 개인사업, 타 기관‧기업에 재직하는 등 겸직 사실이 있는 자

ㅇ 그 밖에 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자

ㅇ 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자

ㅇ 「한국수목원관리원 인사규정」 제40조(정년)에 해당하는 자(만 60세)

10. 시험 우대사항(가산점)

ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자

ㅇ 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 및 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호 대상자

ㅇ 관리원이 위치하고 있는 봉화군에 2년 이상 거주하면서 봉화군 소재 초·중·고등학교 중 1개 이상의 학교를 졸업한 자 또는 공고일 기준 2년 이상 봉화군에 거주하고 있는 자

※ 위 항목에 따른 가점이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 적용하며, 채용시험 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없다.

※ 서류전형 시 한국사능력검정시험 가산점 별도 부여

11. 응시자 유의사항

ㅇ 우리 원은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 블라인드 채용 방식을 도입하였으며, 응시원서 및 자기소개서, 직무수행계획서 등에 직‧간접적으로 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등을 기재할 수 없으며, 이를 지키지 못할 시에 발생하는 불이익 등의 모든 책임은 지원자에게 있습니다.

ㅇ 한국사능력검정시험, 장애인, 국가유공자 등 제한경쟁조건 및 가산점 증빙 서류는 응시지원 시 입사지원서와 함께 사본 제출

ㅇ 응시원서 제출 시 “8. 제출서류”에 기재된 서류전형 제출서류 사본을 함께 제출하여야 합니다(서류 미제출 및 오류에 따른 불이익은 지원자의 책임으로 함). 또한, 실기 및 면접전형 시 “8. 제출서류”에 기재된 면접전형 제출서류를 미제출한 자는 불합격 처리될 수 있습니다.

ㅇ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

※ 응시원서 등 작성요령 및 응시자 유의사항을 숙지하시기 바랍니다.

ㅇ 응시원서 접수 시 교통혼잡, 우편 발송 지연 등 문제가 발생할 수 있으니, 사전에 미리 응시원서를 접수하시기 바라며, 기타 어떠한 사유로도 접수하지 못하는 경우 응시자의 책임으로 합니다.

ㅇ 직무별 중복 또는 복수로 응시할 수 없습니다.

ㅇ 응시원서, 증빙서류 등 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우(허위학력, 학위 및 자격증 위변조 등) 합격·임용을 취소합니다.

ㅇ 복무규정 제8조(겸직금지의 의무)에 따라 겸직을 금하고 있음에 따라 임용일까지 개인사업 정리, 타 기관 또는 기업 등에서 퇴직해야 합니다. 임용 후 겸직사실 확인 시 임용 취소 및 직권면직 합니다.

ㅇ 실기 및 면접시험 합격자는 실기 및 면접시험에서 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 결정하되, 채용예정인원을 초과하여 동점자가 발생한 경우에는 서류심사 고득점자 순으로 합격자를 선발(실기 및 면접시험 결과 60점 미만 득점자는 불합격 처리)

ㅇ 신규 채용자는 수습기간(3개월)을 거치며, 수습기간의 교육 및 근무성적 등 평정결과에 따라 공무직 임용여부가 결정됩니다(수습기간 동안 면직될 수 있습니다).

ㅇ 최종 합격자의 결격사유 또는 임용포기 등에 대비하여 직무별로 예비 합격자 1배수를 별도로 선정할 수 있으며, 예비 합격자의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월로 합니다.

ㅇ 전형별 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직무 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있습니다.

ㅇ 본 채용일정은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 한국수목원관리원 홈페이지(http://www.kiam.or.kr)에 공지합니다.

ㅇ 우리 원은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 내규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소 및 불합격 처리, 채용 시 자격제한 등의 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.

ㅇ 응시원서 등에 학력 등 기재사항을 허위기재한 자 및 임용여부 판단을 위한 중요한 사항을 기재하지 않은 자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있는 날로부터 2년간 시험의 응시자격을 정지합니다.

ㅇ 우리 원은 채용절차 공정화에 관한 법률에 따라 제출하신 서류(전자우편을 통한 제출서류 제외)에 대하여 반환 청구를 받고 있으니, 면접전형 결과발표일 이후 14일 이내에 전자메일(sanglok@bdna.or.kr)로 반환청구서를 제출해 주시기 바랍니다.

※ 불합격자 제출서류는 면접전형 합격자 발표일로부터 14일간 보관 후 폐기 예정

ㅇ 본 공고와 관련한 문의사항은 국립백두대간수목원 운영지원실로 문의하시기 바랍니다. (연락처 054-679-0517, sanglok@bdna.or.kr)

ㅇ 최종 합격자는 공정채용 확인서를 제출하여야 함.

※ 공정채용 확인서 상 주요내용은 임용 후에도 상급기관의 감사 등에 의해 ‘채용과 관련하여 부당한 청탁 및 압력 등의 행위가 있거나 금전 등 이익을 제공하는 등 비리에 해당하는 사항이 확인된 경우에는 계약 취소가 됨을 확약하는 것임.

참고 1		분야별 관련 자격증

분 야	급 수	자격증
수목원해설사	A급	산림치유지도사1급, 산림치유지도사2급
	B급	산림경영기사, 산림공학기사, 산림기사, 생물분류기사(식물), 시설원예기사, 식물보호기사, 임산가공기사, 임업종묘기사, 자연생태복원기사, 조경기사, 종자기사
	C급	산림경영산업기사, 산림공학산업기사, 산림산업기사, 수목원전문가(「수목원정원법」), 식물보호산업기사, 임산가공산업기사, 임업종묘산업기사, 자연생태복원산업기사, 조경산업기사, 종자산업기사, 산림기능사, 조경기능사, 종자기능사, 원예기능사, 임업종묘기능사, 임산가공기능사
양묘장비	A급	산림기능장, 산림기술사, 시설원예기술사, 수목보호기술자, 자연환경관리기술사, 조경기술사, 종자기술사, 산림경영기사, 산림공학기사, 산림기사, 생물분류기사(식물), 시설원예기사, 식물보호기사, 임업종묘기사, 자연생태복원기사, 조경기사, 종자기사
	B급	산림경영산업기사, 산림공학산업기사, 산림산업기사, 수목원전문가(「수목원정원법」), 시설원예산업기사, 식물보호산업기사, 임업종묘산업기사, 자연생태복원산업기사, 조경산업기사, 종자산업기사
	C급	산림기능사, 임업종묘기능사, 조경기능사, 종자기능사, 원예기능사

참고 2		응시지원서 및 자기소개서 양식

1. 인적사항
지원직무		지원직급				접수번호	※ 미기재
성 명	(한글) (한자)
연락처	(휴대폰)		전자우편 (e-mail)
	(비상연락처)
추가항목	□ 장애인 □ 보훈대상 □ 지역가점(봉화군) ※ 장애인, 학위논문 및 논문게재실적, 한국사능력검정시험 증빙서류를 입사지원 시 첨부하여 제출(단, 소속기관 및 학교명, 생년월일, 출신지 등은 삭제하여 제출)

2. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오. ※ 서류(자격증명서)로 증빙 가능한 자격에 한함 (면접전형 시 제출)
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

3. 경력사항
지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오. ※ 공고일 기준 3개월 내 발급된 서류(경력증명서와 건강보험득실확인서 상호일치)로 증빙 가능한 자격에 한함 (면접전형 시 제출) ※ 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않음 ※ 시간선택제 근무 기간은 경력사항으로 인정하나, 1주일당 40시간 근무경력으로 환산하여 적용)
소속조직명	부서 또는 역할	경력기간	상근여부
			□ 주 40시간 □ 시간선택제 (주 시간 근무)
	경력 주요내용	※ 50자 이내로 간략히 주요 내용 기술
			□ 주 40시간 □ 시간선택제 (주 시간 근무)
	경력 주요내용

자 기 소 개 서

※ 각 600자 이내로 작성

※ 출신지역, 학교, 가족관계 등에 대한 내용은 기재할 수 없으며, 이에 따르지 않을 시 불합격 또는 감점 등에 대해서는 응시 지원자의 책임으로 함.

- 학교나 직장 또는 기타 단체 등의 활동에서 구성원 간 원활한 의사소통을 통해 성공적이거나 실패한 결과를 도출하였던 경험이 있다면 당시 상황, 본인의 역할, 결과에 대하여 기술하시오. (의사소통능력)

- 지금까지 살면서 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. (문제해결능력)

- 본인이 대인관계와 관련하여 생각하는 장점과 단점을 이유 사례 중심으로 기술하시오. 또한, 장점을 강화하거나 단점을 보완하기 위해 노력한 사례가 있다면 함께 기술하시오. (대인관계능력)

- 본 수목원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 3년 내에 이루고자 하는 목표를 한국수목원관리원의 핵심가치(고객중심, 상생협력, 최고지향, 창의혁신) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역할과 연결하여 기술해 주시기 바랍니다. (조직이해능력)

참고 3		직무수행계획서 양식

직  무  수  행  계  획  서

구 분	내 용
응 시 분 야	지원분야	직급(직위)
자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②지원 직무와 관련하여 본인이 겪은 경험‧경력 및 활동내역, 역할 ③향후 직무수행 방향 및 비전 ④구체적 실천방안 순으로 1200자 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오. ※ 출신지역, 학교, 가족관계, 직장명 등에 대한 내용은 기재할 수 없으며, 이에 따르지 않을 시 불합격 또는 감점 등에 대해서는 응시 지원자의 책임으로 함.

참고 4		취업보호대상자 및 지역 거주자 등의 가산점수

가산점 구 분	10점	5점	3점
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조	1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 중 1명	1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 상이등급 6급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 중 1명	-
독립유공자 예우에 관한 법률 제16조	1. 애국지사 본인 2. 순국선열 유족 3. 등록일 전 사망한 애국지사 유족	1. 애국지사 가족 2. 등록일 이후 사망한 애국지사 유족 3. 독립유공자의 유족 중 장손인 손자녀가 질병·장애 또는 고령으로 취업이 어려운 경우 그 손자녀의 자녀 1명	-
5.18 민주 유공자 예우에 관한 법률 제20조	1. 5·18민주화운동부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동희생자 2. 5·18민주화운동사망자 또는 행방불명자의 배우자 3. 5·18민주화운동사망자 또는 행방불명자의 자녀 중 1명	1. 5·18민주화운동부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동희생자의 배우자 2. 5·18민주화운동부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 중 1명	-
장애인 고용 촉진 및 직업 재활법 제2조	-	-	1. 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제13조	-	-	1. 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제13조에 따른 취업보호 대상자
기 타	-	-	1. 봉화군 소재 초·중·고등학교 중 1개 이상을 2년 이상 거주하면서 졸업한 자 2. 공고일 기준 2년 이상 봉화군에 거주하고 있는 자

※ 가산점이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 적용

※ 서류전형, 필기전형, 면접전형 모두 가점을 적용하되, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람이 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

참고 5		채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국수목원관리원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]