국립백두대간수목원 운영지원실 기간제근로자 공고 2019-채용 제1호

2019년 운영지원실 기간제근로자 모집 공고

국립백두대간수목원 「운영지원실 기간제근로자」를 다음과 같이 모집하오니 관심 있으신 분들의 많은 참여 바랍니다.

2019년   10월   23일

국립백두대간수목원장

1. 기관 소개

ㅇ 설립근거 : 수목원·정원의 조성 및 진흥에 관한 법률(2017.4.30. 시행)

ㅇ 주요기능 : 수목유전자원의 수집·증식·보존·복원·관리 및 전시 등

ㅇ 조직규모 : 1이사장ㆍ5부ㆍ13실ㆍ31팀

ㅇ 기관성격 : 기타공공기관

ㅇ 근무처(소재지) : 국립백두대간수목원(경상북도 봉화군 소재)

2. 채용내용

ㅇ 모집인원 및 업무내용

구 분	채용직급	평가항목		자격사항
		서류전형	면접전형
재무회계 1명 (수탁과제 지출 및 회계 보조)	기간제 근로자	각 전형별 평균 60점 미만 득점자는 불합격		만 18세 이상 인 자
		5배수 선발	1배수 선발 ※예비합격자 1배수
		자격증, 자기소개서	조직적합성, 관련 지식 등

※ 계약기간 : 계약일로부터 6개월(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 1항에 해당하는 사안으로 계약만료 후 연장 또는 공무직 전환 없음)

※ 응시자 중 해당 직급 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음

※ 서류 및 면접 전형 평균 60점 미만 득점자는 불합격 처리

※ 면접전형 시 증빙서류 일체를 제출하고, 증빙서류 검토 및 성범죄경력조회 등을 거쳐 최종합격 여부 결정

3. 근로조건

ㅇ 계약 기간 : 계약일로부터 6개월

- 근로계약 해제사유 발생 시 즉시해제(업무능력 부족, 무단결근, 불법행위 등)

※ 계약만료 후 연장 또는 공무직 전환 없음

※ 숙소는 지원하지 않으며, 개인별로 마련

ㅇ 급여지급

- 재무회계(기간제근로자) : 2,000,000원/월

※ 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험료) 혜택

ㅇ 지급방법 : 월급 형태로 개인별 통장 입금 지급

ㅇ 근로조건 : 주 5일 근무(업무특성상 휴무일이 변경될 수 있음)

ㅇ 근로시간 : 09:00 ～ 18:00 (1일  8시간 근무 원칙, 중식 1시간)

※ 근무 형태에 따라 근로조건 및 근로시간은 조정될 수 있음

4. 자격요건

ㅇ 「국가공무원법」 제33조 각 호에 따른 결격 사유가 없는 자

ㅇ 「병역법」 제76조제1항 각 호에 따른 결격 사유가 없는 자

ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법룰」 제82조에 해당하지 않는 자

ㅇ 만 18세 이상인 자

5. 선발일정

구 분	일 시	장 소	단계별 발표	비 고
모집공고	10.23(수)~11.4(월)	-	-	http://www.kiam.or.kr
원서접수	10.23(수)~11.4(월) 15:00	-	-	recruiter@bdna.or.kr
서류심사	11.4.(월)~6.(수)	-	11.7.(목)	5배수 선발
면접심사	11.11.(월)	국립백두대간수목원	11.13.(수)	세부장소 별도 공지 예정, 증빙서류 제출, 1배수 선발
최종합격	11.18.(월)			증빙서류 확인, 성범죄조회 후 채용

※ 위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경내용 등은 홈페이지 (http://www.kiam.or.kr)에 공지

6. 원서 접수

ㅇ 접수방법 : 이메일 접수 (recruiter@bdna.or.kr)

ㅇ 원서접수기한 : 2019.  11.  4(월) 15:00까지

7. 전형별 제출서류

ㅇ 전형별 제출서류는 시험 당일까지 제출하지 않을 시 접수하지 않음

ㅇ 서류전형 시(원서접수 시 이메일(recruiter@bdna.or.kr)로 사본 함께 첨부)

- 응시원서 및 자기소개서(붙임 1)

- 개인정보 수집‧이용에 관한 동의서(붙임 3)

ㅇ 면접전형 시

- 신분증(주민등록증 또는 운전면허증, 기간만료 전 여권 중 택1) 사본 1부

※ 채용자격(만 18세 이상, 만 60세 미만) 확인용으로만 사용

- 자격증(본인이 기재한 사항에 한함) 사본 1부

8. 유의사항

ㅇ 우리 원은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 블라인드 채용 방식을 도입하였으며, 응시원서 및 자기소개서 등에 직‧간접적으로 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등을 기재할 수 없으며, 이를 지키지 못할 시에 발생하는 불이익 등의 모든 책임은 지원자에게 있음

ㅇ 응시원서는 작성하여 이메일(recruiter@bdna.or.kr)로 제출하여야 하며, 응시원서 제출 시 “제출서류”에 기재된 서류전형 제출서류 사본을 이메일로 제출하여야 함(서류 미제출 및 오류에 따른 불이익은 지원자의 책임으로 함). 또한, 면접 전형 시 “제출서류”에 기재된 면접전형 제출서류를 미제출한 자는 불합격 처리될 수 있음

ㅇ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

※ 응시원서 등 작성요령 및 응시자 유의사항을 숙지하시기 바랍니다.

ㅇ 응시원서, 증빙서류 등 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우(자격증 위변조 등) 합격·채용을 취소함

ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업이 제한되는 사람은 응시할 수 없음

ㅇ 합격자 발표 후 성범죄경력조회에서 결격사유가 확인되면 합격·채용이 취소될 수 있음

ㅇ 최종 합격자의 결격사유 또는 채용포기 등에 대비하여 직무별로 예비 합격자를 별도로 선정할 수 있으며, 예비 합격자 선정은 면접전형 발표일로 하고, 유효기간은 면접전형 합격자 발표일로부터 1개월로 함

※ 예비합격자 선발기준 : 면접전형 합격자 발표 시 합격자의 차순위자를 예비합격자로 선정

ㅇ 전형별 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직무 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있음

ㅇ 동점자가 발생한 경우에는 모두 합격자로 선발, 다만 면접전형의 경우 고득점자, 서류심사 고득점자 순으로 합격

ㅇ 평가점수는 소수점이 발생할 경우 두 번째 자리까지 표기하고, 세 번째에서 반올림

ㅇ 본 채용일정은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 한국수목원관리원 홈페이지(http://www.kiam.or.kr)에 공지

ㅇ 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지함. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 내규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소 및 불합격 처리, 채용 시 자격제한 등의 조치를 취할 수 있음

ㅇ 계약기간은 계약일로부터 6개월이며, 계약기간 종료 후 정규직 또는 무기계약직 등으로 전환, 계약 연장 등 없이 자동 계약종료 됨

ㅇ 응시원서 등에 학력 등 기재사항을 허위기재한 자 및 채용여부 판단을 위한 중요한 사항을 기재하지 않은 자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있는 날로부터 2년간 시험의 응시자격을 정지함

ㅇ 우리 원은 채용절차 공정화에 관한 법률에 따라 제출하신 서류(전자우편을 통한 제출서류 제외)에 대하여 면접전형 결과발표일 이후 14일 이내에 전자메일로 반환청구서 접수 후 반환절차 진행

※ 불합격자 제출서류는 면접전형 합격자 발표일로부터 14일간 보관 후 폐기 예정

붙임 1		응시원서 및 자기소개서 양식

1. 인적사항
지원직무	재무회계	지원직급		기간제 근로자		접수번호	※ 미기재
성 명	(한글) (한자)
연락처	(휴대폰)		전자우편 (e-mail)
	(비상연락처)

2. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오. ※ 서류(자격증명서)로 증빙 가능한 자격에 한함 (면접전형 시 제출)
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

3. 경험 및 경력사항
지원직무 관련 경험 및 경력사항을 기입해 주십시오.
소속조직명	부서 또는 역할	경력기간	경력내용
	주요 내용	※ 100자 이내로 간략히 주요 내용 기술
	주요 내용
	주요 내용

자 기 소 개 서

※ 각 800자 이내로 작성

※ 출신지역, 학교, 가족관계 등에 대한 내용은 기재할 수 없으며, 이에 따르지 않을 시 불합격 또는 감점 등에 대해서는 응시 지원자의 책임으로 함.

- 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직무와의 관련성을 중심으로 ①직무내용 ②지원 직무와 관련하여 본인이 겪은 경험‧경력 및 활동내역, 역할 ③향후 인턴기간 달성하고자 하는 목표 등을 기술하시오. (직무이해도)

- 학교나 직장 또는 기타 단체 등의 활동에서 구성원 간 원활한 의사소통을 통해 성공적이거나 실패한 결과를 도출하였던 경험이 있다면 당시 상황, 본인의 역할, 결과에 대하여 기술하시오. (의사소통능력)

- 지금까지 살면서 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. (문제해결능력)

- 본인이 대인관계와 관련하여 생각하는 장점과 단점을 이유 사례 중심으로 기술하시오. 또한, 장점을 강화하거나 단점을 보완하기 위해 노력한 사례가 있다면 함께 기술하시오. (대인관계능력)

- 본 수목원에 입사 지원한 동기 및 이루고자 하는 목표를 한국수목원관리원의 핵심가치(고객중심, 상생협력, 최고지향, 창의혁신) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역할과 연결하여 기술해 주시기 바랍니다. (조직이해능력)

붙임 2		분야별 관련 자격증

급 수	자격증 명
A급	정보처리기사, 재경관리사, 전산세무 1급, 전산회계운용사 1급, 세무회계 1급, 컴퓨터활용능력 1급
B급	사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 워드프로세서1급, 컴퓨터활용능력2급, 전산세무2급, 회계관리1급, 기업회계2급, 전산회계운용사2급, 세무회계2급
C급	워드프로세서2급, 전산회계1·2급, 회계관리2급, 전산회계운용사3급, 세무회계3급

붙임 3		개인정보 수집‧이용에 관한 동의서

개인정보 수집·이용에 관한 동의서

한국수목원관리원은 개인정보보호법 등 관련 법상의 개인정보 보호 규정을 준수하고 있습니다. 우리 원은 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집), 제17조(개인정보의 제공) 등 관련법률에 따라 반드시 필요한 범위 내에서 개인정보를 수집, 이용, 보관하고 이를 제3자에게 제공하는데 동의를 받고자합니다.

[개인정보 수집ㆍ이용내역 안내]

∎ 관련법규 : 개인정보 보호법 제15조, 제22조

구분	수집하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용의 목적	개인정보 보유 및 이용기간
제공정보	성명, 주소, 등록기준지, E-mail, 전화번호, 학력, 경력, 자격 및 면허 소지사항 등	직원채용 관련 자격ㆍ면허ㆍ 경력 등 조회 확인	ㆍ채용 전 : 제출 후 3개월 ㆍ채용 시 : 퇴사 후 5년

※ 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항

- 귀하는 개인정보제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 거부하실 경우 경력, 자격 사항 등의 확인이 제한되어 직원채용 전형에서 불이익이 발생할 수 있습니다.

※ 본인은 「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의합니다.

ㆍ 필수적 정보 :  □ 동의함  □ 동의안함

ㆍ 선택적 정보 :  □ 동의함  □ 동의안함

정보제공자    성        명 :                 (인)

국립백두대간수목원장 귀하

귀하의 소중한 개인정보는 관계법령과 개인정보 보호정책에 의해 보호되며, 한국수목원관리원 및 소속기관의 채용시험 목적 외에는 다른 용도로 사용되지 않습니다.

붙임 4		채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립백두대간수목원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]