[별지 제2호 서식]

농관원 봉화사무소 공고 제2020 - 4호

직불제 이행점검 계약직 근로자 채용 계획 공고

국립농산물품질관리원(이하 “농관원”) 봉화사무소 직불제 이행점검 계약직 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020. 2. 28.

국립농산물품질관리원 봉화사무소장

1. 채용내용

업무명	채용분야	담당업무	근무예정지	모집인원(명)
농림사업 이행점검	직불이행점검	농업직불금 신청정보관리 및 기타 사용자가 지정하는 업무	봉화군	6 명

2. 채용요건

○ 채용계약일 기준 만 18세 이상이며, 서류접수 마감일 기준 채용기관 관내(인접 시・군* 포함) 거주자

* 다만, 인접 시・군 거주자는 출퇴근, 직무수행 등에 영향이 없는 경우 가능

○ 채용 계약일을 기준으로 다른 직업에 종사하지 않는 자 및 사업자 등록을 하지 않은 자

○ 책임감이 투철하고 채용기간 중 성실하게 업무에 전념할 수 있는 자

< 우대조건 > : 심사 시 가점부여

- 농업관련 공공기관 및 기업체 종사 경력자

- 농업관련 고등학교․대학(전공) 졸업(예정자)

- 직무(전산 또는 농림축산식품분야)관련 자격증 보유자

- 운전면허소지자

- 초경량비행장치조종자

- 취약계층(장애인 및 저소득층) 및 국가유공자, 다자녀

* (장애인)「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

** (저소득층)「국민기초생활 보장법」 제2조제2호 및 제10호에 따른 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속하는 자, 「한부모가족지원법」제5조에 따른 지원대상자

*** (국가유공자 등)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자

**** (다자녀보육가구) 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

3. 근무조건 등

○ 신분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

○ 계약기간 : 2020년 3월 30일 ~ 2020년 10월 30일(5명)

2020년 6월 1일 ~ 2020년 10월 30일(1명)

* 계약 게시일은 채용일정 등에 따라 다소 조정될 수 있음

○ 보수 : 일급 68,720천원

- 현지출장업무를 수행하는 경우 예산범위 내에서 출장비 지급

○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(휴게시간 1시간 제외)

○ 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

○ 근무장소 : 국립농산물품질관리원경북지원 봉화사무소

4. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류심사[2020. 3. 9.(월) 예정]

* 서류심사 결과, 동점자가 많을 경우 “자기소개서” 평가 등 추가 심사 실시

○ 서류심사 합격자 발표 : 2020. 3. 9.(월) 13시 이후

- 개별통보, 우리원 홈페이지(www.naqs.go.kr)에 면접일정 등을 게재함

나. 2차 심사 : 면접심사[2020. 3. 11.(수) 10:00 ~ 예정]

○ 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 검증

다. 최종합격자 : 2020. 3. 12.(목) 예정; 개별 통보, 우리원 홈페이지(www.naqs.go.kr)

5. 공고 및 원서접수

가. 공고기간 : 2020. 2. 28.(금) ～ 2020. 3. 6.(금)

나. 접수기간 : 2020. 2. 28.(금) ～ 2020. 3. 6.(금) 18:00

＊토, 일요일, 공휴일은 접수하지 않으며, 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

다. 접수방법 : 인편 또는 우편접수

라. 접수장소 : 국립농산물품질관리원 봉화사무소(경북 봉화군 봉화읍 봉화로 1079)

6. 제출서류

ㅇ 지원신청서 1부(소정양식 붙임, 개인(신용)정보의 수집ㆍ이용 동의서 및 제3자 제공 동의서 포함)

ㅇ 주민등록등본 1부(인접시군 확인용으로 가족 등 동거인을 제외한 응시자만 기재된 등본 가능)

ㅇ 최종학력증명서 1부(해당자에 한함)

ㅇ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

ㅇ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

ㅇ 운전면허증 사본 1부(해당자에 한함)

ㅇ 초경량비행장치조종자 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

ㅇ 장애인증명서, 건강보험료 납부확인서, 국민기초생활수급자 증명서 등 취약계층임을 증명하는 서류 1부(해당자에 한함)

ㅇ 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 및 같은 법 시행령 제49조에 따라 가점을   받은 수 있는 취업지원 대상자임을 증명하는 서류

※ 제출 서류의 반환 청구기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일까지로 한다.

7. 유의사항

○ 지원신청서에 허위 기재 또는 기재 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

○ 지원신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.

○ 응시인원과 관계없이 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 안내

- 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

- 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

- 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

- 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간*이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

* 채용서류의 반환 청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 90일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간으로 한다.

- 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 국립농산물품질관리원 봉화사무소 (☎ 054-672-6060)

[별지 제3호 서식]

지 원 신 청 서

응시분야 / 지역 : 직불제 이행점검/봉화군	※접수번호 :

인적사항	성명	한 글				생년월일						성별
		한 자
	주 소		(우: - )
	e-Mail
	자택전화						휴 대 폰
경력사항	직 장 명		근 무 기 간		근무부서			담당업무					퇴직사유
자격	자격명	취득일자		발급기관	자 격 명					취득일자		발급기관
우대사항	우대사항 (관련번호)	발급일자		발급기관	우대사항(관련번호)					발급일자		발급기관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

20  년    월    일

작성자 :              (서명)

지원신청서 작성요령

1. 지원신청서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 자필 또는 한글로 작성하여 제출

2. 지원신청서 작성 시 신청자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 신청자 본인의 불이익이 됨.

3.『지원신청서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 응시분야, 지역: 공고문의 “1. 채용내용”의 ‘채용분야’에 있는 00분야 및 근무 예정지역 기재

예시> 응시분야, 지역: 00분야, 00지역

② 주    소: 주소는 주민등록상 주소를 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

③ 경    력: 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격: 해당 자격증명을 기재

⑤ 우대사항: 농업관련 학력 등 우대 관련 사항 기재

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

국립농산물품질관리원 봉화사무소장  귀하

본인은 귀 기관에 채용지원함에 있어 국립농산물품질관리원은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다.  이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

◦ 4대 보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

◦ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

◦ 개인식별정보: 성명, 생년월일, 성별,  주소,  전화번호,  계좌번호, e-메일 등 연락처, 자격사항 등

◦ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

◦ 지원자의 경우 응시원서 접수일로부터 3개월(미 채용 시 파기)

◦ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년

※ 개인정보의 수집․이용에 대해 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만 이에 대한 동의가 없을 경우 채용이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

20   년     월     일

지원자 :                                 (인, 서명)

개인(신용)정보의 제3자 제공 동의서

국립농산물품질관리원 봉화사무소장  귀하

본인은 귀 기관에 채용지원함에 있어 국립농산물품질관리원은 ｢개인정보 보호법 시행령｣ 제15조에 따라 개인(신용)정보를 제3자에게 제공하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.

☐ 제공받는 기관 및 목적

◦ 고용지원센터(워크넷): 중복 취업여부 확인 등

◦ 건강보험공단, 국민연금관리공단, 고용센터 등: 4대 보험(건강, 고용, 산재보험, 국민연금) 가입

◦ 농협 등 금융기관: 임금 및 퇴직금 등의 지급․적립

◦ 경찰서 및 지자체: 신원조사, 신원조회 등

☐ 제공의 법적근거

◦ 근로기준법 및 국립농산물품질관리원 공무직 및 기간제근로자 운영규정 등

☐ 제공되는 개인(신용)정보의 내용

◦ 성명, 생년월일,  주소,  전화번호,  계좌번호 등

◦ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 목적을 위하여 해당기관에 제공되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

◦ 지원자의 경우 응시원서 접수일로부터 3개월(미 채용 시 파기)

◦ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년

※ 개인정보의 제3자 제공에 대해 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만 이에 대한 동의가 없을 경우 채용이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

20   년     월     일

지원자 :                                 (인, 서명)

[별지 제7호 서식]

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립농산물품질관리원 경북지원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]