국립백두대간수목원 고객교육서비스부 기간제근로자 공고 2020-채용 제 2호

고객교육서비스부 고객서비스실 기간제 근로자 채용 공고

국립백두대간수목원 「고객교육서비스부 고객서비스실 기간제근로자」를 다음과 같이 모집하오니 관심 있으신 분들의 많은 참여 바랍니다.

2020년  4월  22일

국립백두대간수목원장

1. 기관 소개

ㅇ 설립근거 : 수목원·정원의 조성 및 진흥에 관한 법률

ㅇ 주요기능 : 수목유전자원의 수집·증식·보존·복원·관리 및 전시 등

ㅇ 기관성격 : 준정부기관

ㅇ 근무처(소재지) : 국립백두대간수목원(경상북도 봉화군 소재)

2. 채용예정 인원 및 직무

채용 직무	채용인원	관련 부서	자격 사항	비 고
고객안내 (고객안내·매표·검표 및 정산)	1명	고객서비스실	·주말 및 공휴일 근무 필수 ·만 18세 이상인 자	계약일∼11.15
트램운행 (트램 운행·점검 및 고객안내)	1명		·주말 및 공휴일 근무 필수 ·1종 대형 면허 필수 ·만 18세 이상인 자

※ 근무기간은 최초 계약일로부터 2020.11.15.까지로 하며, 근무 태도가 불량할 시에는 계약기간 중     에도 계약을 취소할 수 있음

3. 근로조건

ㅇ 계약 기간 : 채용일 ～ 2020. 11. 15. (기관 사정에 따라 변경 가능)

- 근로계약 해제사유 발생 시 즉시해제(업무능력 부족, 무단결근, 불법행위 등)

ㅇ 급여

- 고객안내 : 월 1,795,310원 지급

- 트램운행 : 월 1,880,000원 지급

* 4대보험 혜택 제공, 기관관의 예산 범위 내에서 일정 기간 이상 근무 시 중식비 복지포인트 등 지급 가능

ㅇ 지급방법 : 월급 형태로 개인별 통장 입금 지급

ㅇ 근로조건 : 주 5일 근무(월요일 휴무, 주말 및 공휴일 필수 근무)

ㅇ 근로시간 : 09:00 ～ 18:00 (1일  8시간 근무 원칙, 중식 1시간)

※ 기관 사정에 따라 근로조건 및 근로시간은 조정될 수 있음

4. 필수 자격요건

ㅇ 공고일 현재 만 18세 이상인 자

ㅇ 신체 건강하고 근면‧성실한 자로서 업무를 원만하게 수행할 수 있는 자

ㅇ 합격 후 즉시 임용이 가능한 자

ㅇ 주말 및 공휴일 필수 근무가 가능한 자

ㅇ (트램운행) 1종 대형 운전 면허를 소지한 자

5. 채용 결격사유

ㅇ「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

ㅇ「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법룰」 제82조에 해당하는 자

ㅇ 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

ㅇ 채용을 위한 성범죄경력조회 결과 부적격 판정을 받은 자

ㅇ 그 밖에 법률에 따라 취업ㆍ채용이 제한되는 자

6. 우대요건

ㅇ 지원 직무 관련 자격증 소지자(붙임 1 참고)

7. 선발일정

구 분	일 시	장 소	단계별 발표	비 고
모집공고	4.22(수)~5.1(금)	-	-	http://www.kiam.or.kr
원서접수	4.22(수)~5.1(금)	-	-	soyoen4120@bdna.or.kr
서류심사	5.4.(월)	-	5.5.(화)	5배수 이내 선발
면접심사	5.7.(목)	국립백두대간수목원	5.8.(금)	증빙서류 제출, 1배수 선발 (예비합격자 1배수 별도선발)
최종합격	5.15.(금)			증빙서류 확인, 성범죄조회 후 채용

※ 합격자의 합격 포기, 증빙서류 확인 결과 채용 부적격 여부 확인 등으로 인해 채용 취소 시     차 순위자가 합격될 수 있음

※ 위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경내용 등은 홈페이지 (http://www.kiam.or.kr)에 공지

8. 지원서류

구 분	제출서류	제출방법
지원서 접수	ㅇ응시원서 및 이력서, 자기소개서(붙임 2 참조) ㅇ개인정보 수집・이용에 관한 동의서(붙임 3 참조) ㅇ(트램운행)제1종 대형면허증 사본 1부	이메일 접수
면접전형 시	ㅇ신분증(주민등록증 또는 운전면허증, 여권 중 택 1) ㅇ기재한 자격증 사본 ㅇ(트램운행)제1종 대형면허증	면접전형 당일 제출
최종 합격 시	ㅇ성범죄 경력 조회 동의서 ㅇ증빙서류 지위여부 조회 등에 관한 동의	이메일 접수 최종합격 시 별도 공지

9. 원서 접수

ㅇ 접수방법 : 담당자 이메일로 접수(soyeon4120@bdna.or.kr)

ㅇ 원서접수기한 : 2020. 05. 01.(금)

10. 블라인드 채용에 관한 사항

ㅇ 우리 원은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 블라인드 채용 방식을 도입하였으며, 응시원서 및 자기소개서 등에 직‧간접적으로 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등을 기재할 수 없으며, 이를 지키지 못할 시에 발생하는 불이익 등의 모든 책임은 지원자에게 있음

11. 유의사항

ㅇ 우리 원은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 블라인드 채용 방식을 도입하였으며, 응시원서 및 자기소개서 등에 직‧간접적으로 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등을 기재할 수 없으며, 이를 지키지 못할 시에 발생하는 불이익 등의 모든 책임은 지원자에게 있음

ㅇ 응시원서 및 서류전형 제출서류 사본을 담당자 이메일(soyeon4120@kiam.or.kr)로 제출하여야 하며(서류 미제출 및 오류에 따른 불이익은 지원자의 책임으로 함), 면접 전형 시 면접전형 제출서류(원본)을 미제출한 자는 불합격 처리될 수 있음

ㅇ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

※ 응시원서 등 작성요령 및 응시자 유의사항을 숙지하시기 바랍니다.

ㅇ 응시원서, 증빙서류 등 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우(자격증 위변조 등) 합격·채용을 취소함

ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 취업이 제한되는 사람은 응시할 수 없음

ㅇ 합격자 발표 후 성범죄경력조회에서 결격사유가 확인되면 합격·채용이 취소될 수 있음

ㅇ 최종 합격자의 결격사유 또는 채용포기 등에 대비하여 직무별로 예비 합격자를 별도로 선정할 수 있으며, 예비 합격자 선정은 면접전형 발표일로 하고, 유효기간은 면접전형 합격자 발표일로부터 1개월로 함

※ 예비합격자 선발기준 : 면접전형 합격자 발표 시 합격자의 차순위자를 예비합격자로 선정

ㅇ 전형별 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직무 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있음

ㅇ 동점자가 발생한 경우, 서류심사는 모두 합격자로 선발하고 면접전형의 경우  서류심사 고득점자 순으로 합격처리 함

ㅇ 본 채용일정은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 한국수목원관리원 홈페이지(http://www.kiam.or.kr)에 공지함

ㅇ 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지함. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 내규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소 및 불합격 처리, 채용 시 자격제한 등의 조치를 취할 수 있음

ㅇ 계약기간은 계약일로부터 11월 15일까지며, 계약기간 종료 후 정규직 또는 무기계약직 등으로 전환되지 않으며 계약 연장 없이 자동 계약종료 됨을 원칙으로 함

ㅇ 응시원서 등에 학력 등 기재사항을 허위기재한 자 및 채용여부 판단을 위한 중요한 사항을 기재하지 않은 자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있는 날로부터 2년간 시험의 응시자격을 정지함

ㅇ 우리 원은 채용절차 공정화에 관한 법률에 따라 제출하신 서류(전자우편을 통한 제출서류 제외)에 대하여 면접전형 결과발표일 이후 14일 이내에 전자메일로 반환청구서 접수 후 반환절차 진행

※ 불합격자 제출서류는 면접전형 합격자 발표일로부터 14일간 보관 후 폐기 예정

ㅇ 기타 자세한 사항은 고객서비스실로 문의하시기 바랍니다.

(연락처 054-679-0869, 이메일 soyeon4120@kiam.or.kr)

붙임 1		분야별 관련 자격증

급 수	자격증 명
A급	정보처리기사, SMAT 1급
B급	사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 워드프로세서1급, 컴퓨터활용능력 1급, SMAT 2급, CS리더스지도사
C급	워드프로세서2급, 컴퓨터활용능력 2급, SMAT 3급, CS리더스관리사, GTQ 그래픽자격증, ACA 일러스트레이터자격증

※ 자격증 점수는 A급, B급, C급 순으로 차등 적용

※ 자격증 점수가 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만 적용

붙임 2		응시원서 및 자기소개서 양식

기간제근로자 응시원서
성 명	(한글)		(한자)
	(영문)
전 화 번 호		휴대폰 번호
지 원 분 야	예 : 고객안내, 트램운행
위 본인은 국립백두대간수목원이 시행하는 2020년도 고객교육서비스부 고객서비스실 기간제 근로자 선발에 소정의 서류를 구비하여 지원합니다. 년 월 일 신 청 인 (인) 붙임: 1. 이력서 및 자기소개서 각 1부. 2. 개인정보 수집‧이용에 관한 동의서 1부. 국립백두대간수목원장 귀하

이 력 서

1. 인적사항
지원직무	(고객안내 또는 트램운행)	지원직급		기간제 근로자		접수번호	※ 미기재
성 명	(한글) (한자)
연락처	(휴대폰)		전자우편 (e-mail)
	(비상연락처)

2. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오. ※ 서류(자격증명서)로 증빙 가능한 자격에 한함 (면접전형 시 제출) ※ (트램운행) 제 1종 대형면허자격증 필수(서류전형 시 사본 제출, 면접전형 시 원본 제출)
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

3. 경험 및 경력사항
지원직무 관련 경험 및 경력사항을 기입해 주십시오.
소속조직명	부서 또는 역할	경력기간	경력내용
	주요 내용	※ 100자 이내로 간략히 주요 내용 기술
	주요 내용
	주요 내용

자 기 소 개 서

응시한 직무분야와 관련하여 아래 항목에 대하여 기술하시오

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

1. 여러 가지 활동(직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회 등)을 통해 겪었던 어려움(업무적 어려움 또는 대인관계 등)이 있는지, 있었다면 어떻게 극복하였는지 서술하시오.

2. 국립백두대간수목원 지원 동기를 서술하시오.

3. 국립백두대간수목원 직원이 된다면 향후 업무를 어떻게 수행할 것인지 본인의 경험 및 경력과 연관하여 서술하시오.

4. 기타사항(생활신조 및 가치관, 성품, 평소 생활태도 등)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

붙임 3		개인정보 수집‧이용에 관한 동의서 (서명하여 스캔파일 제출)

개인정보 수집·이용에 관한 동의서

한국수목원관리원은 개인정보보호법 등 관련 법상의 개인정보 보호 규정을 준수하고 있습니다. 우리 원은 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집), 제17조(개인정보의 제공) 등 관련법률에 따라 반드시 필요한 범위 내에서 개인정보를 수집, 이용, 보관하고 이를 제3자에게 제공하는데 동의를 받고자합니다.

[개인정보 수집ㆍ이용내역 안내]

∎ 관련법규 : 개인정보 보호법 제15조, 제22조

구분	수집하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용의 목적	개인정보 보유 및 이용기간
제공정보	성명, 주소, 등록기준지, E-mail, 전화번호, 학력, 경력, 자격 및 면허 소지사항 등	직원채용 관련 자격ㆍ면허ㆍ 경력 등 조회 확인	ㆍ채용 전 : 제출 후 3개월 ㆍ채용 시 : 퇴사 후 5년

※ 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항

- 귀하는 개인정보제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 거부하실 경우 경력, 자격 사항 등의 확인이 제한되어 직원채용 전형에서 불이익이 발생할 수 있습니다.

※ 본인은 「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의합니다.

□ 동의함  □ 동의안함

정보제공자    성        명 :                 (인)

국립백두대간수목원장 귀하

귀하의 소중한 개인정보는 관계법령과 개인정보 보호정책에 의해 보호되며, 한국수목원관리원 및 소속기관의 채용시험 목적 외에는 다른 용도로 사용되지 않습니다.

붙임 4		채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립백두대간수목원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]