국립공원공단 태백산국립공원사무소 공고 제2021 - 24호

2021년 태백산사무소 수익시설관리원(지원직) 채용(재공고)

국립공원공단 태백산사무소에서 근무할 수익시설관리원(지원직)을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2021년 4월 30일

국립공원공단 태백산국립공원사무소장

1. 채용 개요 및 직무 내용

근무처(①)		직군(②)	근무형태(③)	직무(④)	인원(명)
명칭	소재지
태백산사무소	강원도 태백시, 경상북도 봉화군	행정지원직	전일제	수익시설관리	1

① 근무지는 향후 근무 여건 및 배치에 따라 변경될 수 있습니다.

② 본 공고는 지원직(무기계약직) 채용이며, 3개월 수습 후 근무성적평가를 실시, 일정 수준 이상일 경우에만 무기계약이 확정됩니다[수습 임용예정일: 2021.05.17.(월)).

③ 근무형태: 전일제(주40시간) 근무 원칙, 공단 내규 및 근무계획 수립에 따라 휴일 및 공휴일 근무 가능

④ 직무 세부 내용 및 보수

직무	직무 개요	세전 보수
행정지원직 (수익시설관리)	□태백산민박촌 시설물 보수 및 유지관리 □탐방객 안내 등의 현장서비스 □기타 사무소장이 필요하다고 인정하여 지시한 업무 등	약 196만원/월 (세전)

※ 공단 내규에 따라 정해진 직무별 급여를 지급하며, 별도의 경력 산정 없음

2. 응시자격 및 우대사항

구 분	내용
응시자격	- 정년(만 60세) 이하인 자 - 공단 인사규정(지원직 직원 등 관리규칙 제9조 등) 결격사유에 해당되지 않는 자 - 전공, 학력 제한 없음
우대사항	우대 대상	관련근거	우대 내역
	취업지원대상자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자	□ 만점의 5%(가족), 10%(본인) □ 전형단계별 가점
	장애인	장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인	□ 만점의 10% □ 서류전형 가점
	한국사 능력검정시험 (1급~3급)	공기업‧준정부기관의 경영에 관한 지침 제 19조	□ 만점의 10% □ 서류전형 가점

결격사유

□ 피성년후견인 또는 피한정후견인

□ 파산자로서 복권되지 아니한 자

□ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

□ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

□ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

□ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

□ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

□ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

□ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자

□ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

□ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 다른 아동·청소년대상 성범죄

□ 15세 미만인 자(「초․중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다). 다만, 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지난 자는 채용할 수 있다.

3. 원서접수 및 제출서류

□ 접수기간 : 2021.04.30.(금)~05.07.(금) 16:00까지

□ 접수방법 : 온라인, 우편, 방문접수 병행

※ 코로나 19 확산 방지를 위하여 온라인 및 우편 접수를 권유합니다.

- 온 라 인 : 공단 홈페이지(https://knps.recruiter.co.kr)

- 우편 및 방문: 강원도 태백시 태백산로 4778 태백산국립공원사무소(Tel. 033-550-0012

□ 제출서류

구분	서류
필수	- 입사지원서(①): 온라인 시스템 입력 / 붙임파일[양식1] 참조 - 경험·경력기술서(②): 온라인 시스템 입력 / 붙임파일[양식1] 참조
선택 (해당자에 한함)	- 자격증(③) - 경력증명서(④) - 우대사항 증빙서류(지원서 내 해당사항 기재 후 증빙서류 제출시에만 인정) □ 취업지원대상자 증명서(보훈지청에서 발행하는 증명서) □ 장애인 증명서‧장애인등록증‧(유효기간 내)복지카드 □ 한국사능력검정시험 사본

① 지원서 작성의 책임은 본인에게 있습니다. (증빙서류만 제출 시 미인정)

② 경험‧경력기술서 작성 시 유의사항

- 우리 공단의 특정 직원, 직위와의 관계 등을 언급할 경우, 블라인드 채용 지침에 의해 결격 사유에 해당되어 평가 제외됩니다.(직무 관련 경험은 기술 가능)

③ 자격증 사본(인정자격증 목록 [붙임1] 참고)

- 자격증 내 사진, 성별, 나이 등 편견정보는 삭제 후 제출하시되, 이름, 자격명, 발급기관, 자격번호가 확인되어야 인정됩니다.

④ 경력증명서 ※ 경력증명서 외의 4대보험가입증명서 등은 미인정

- 지원서 내 기재된 내용이 경력증명서로 확인될 경우에만 인정됩니다.

- 경력증명서 내 ‘담당업무’혹은 ‘직무’가 채용분야 관련 직무일 경우에만 인정되므로,

경력증명서 내 반드시 기재 바랍니다. (직무 확인 불가시 미인정)

- 담당직무 기재가 불가능한 경우, 이전 근무지로부터 날인 받은 경력확인서[양식2] 제출 바랍니다.

- 채용분야 관련직무 설명자료는 [붙임2. NCS기반 채용직무 설명자료]를 참고해주시길 바랍니다.

- 단시간 근로자의 경우, 근무시간을 주40시간 기준으로 환산하여 작성‧제출하기 바라며, 미기재 및 오기재 시 합격취소 등 불이익이 있을 수 있습니다.

- 우리 공단의 근무 경력은 지원서 내용을 기준으로 인사정보 조회를 통해 인정여부를 결정하므로, 지원서 내 기간 및 근무처‧직무를 반드시 기재하시기 바라며, 불가피한 경우 외에 경력증명서 제출 불필요합니다. (공단 근무경력을 별도 우대하지 않으며, 타기관과 동일하게 평가)

※ 증빙서류 제출 시 주민등록번호․주소․생년월일․성별․ 사진 등 불필요한 인적사항 삭제 후 제출바랍니다.

※ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 제출서류 내 정보는 사실여부 확인에만 사용하고, 편견정보 혹은 평가와 무관한 정보는 평가위원에게 전달되지 않습니다.

4. 전형안내 및 일정

□ 전형단계별 평가 비중

구분	평가요소별 비중
서류전형	직업기초능력(40%) + 직무수행능력(60%) + 우대가점(5%~10%)
면접전형	직업기초역량(40%) + 직무수행역량(60%) + 우대가점(5%~10%)
최종합격	서류전형(40%) + 면접전형(60%)

□ 전형일정

구분	일정	비고
공고·접수	04.30.(금)~05.07.(금)	온라인, 우편, 방문접수
서류 합격자발표	05.10.(월)	개별통보
면접심사	05.12.(수)	태백산국립공원사무소
최종합격자 발표	05.13.(목)	개별통보
수습임용	05.17.(월)	3개월 수습 후, 근무성적평가에 따라 정규임용

※ 내부사정 및 코로나-19 확산 추이에 따라 지원자의 안전을 고려하여, 채용 일정이 변동될 수 있으며, 변경된 일정 및 응시 방법은 별도로 통지드립니다.

5. 채용 공정성 강화

□ 공단은 공정 채용 기준을 준수하고 있습니다. □ 본 채용에 대해 부정청탁‧비위 등에 대해 신고사항이 있으신 경우, QR코드 접속을 통해 익명으로 공단 감사실에 신고하실 수 있습니다. □ 본 채용은 평가위원에 대한 제척‧회피제도를 시행 중이며, 접수 방법은 인사담당자에게 문의바랍니다.	[공단 감사실 익명신고]

6. 유의사항

□ 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통보 후 부적합한 결격사유(신체검사결과 등)가 있거나, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

□ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을  양지하시기 바랍니다.

□ 근무지는 향후 근무여건에 따라 공단 직제규정에서 정하고 있는 본사, 공원본부 및 사무소(국립공원 연구원, 보전원, 탐방원, 사무국 포함)내에서 변경 될 수 있으니 충분히 숙지하시기 바랍니다.

□ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조제1항에 따라 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 요구서류를 반송합니다.

□ 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 국립공원공단 홈페이지에 변경 공고합니다.

□ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. 따라서 제출하는 증빙 서류는 인적사항(주민등록번호, 주소, 생년월일, 성별, 사진, 출신학교 등)을 반드시 삭제 후 제출하시고 최종 합격자 발표 이후 원본 증명서를 제출함을 알려 드립니다.

□ 본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어  기피신청을 할 수 있습니다.

□ 기타 자세한 사항은 국립공원공단 태백산사무소[☎ 033)550-0012]로 문의하시 기 바랍니다.

붙임1		인정자격증 목록

구분＼등급	가	나	다
행정분야	전산회계운용사 1급	전산회계운용사 2급	전산회계운용사 3급
	컴퓨터활용능력 1급	컴퓨터활용능력 2급
		워드프로세서	워드프로세서2급·3급
		ITQ OA MASTER· ITQ 세과목 이상 A등급	ITQ (한과목 이상) (한글, 워드, 엑셀, 파워포인트, 엑셀)
	정보처리기사	정보처리산업기사
		사무자동화산업기사
		전산(세무‧회계) 1급	전산(세무‧회계) 2급
		세무회계 1급	세무회계 2급
시설 관리분야	건축기사	건축산업기사
	건축설비기사	건축설비산업기사
	실내건축기사	실내건축산업기사	실내건축기능사
	토목기사	토목산업기사
	건설재료시험기사	건설재료시험산업기	건설재료시험산업기능사
	지적기사	지적산업기사	지적기능사
	응용지질기사
	측량 및 지형공간정보기사	측량 및 지형공간정보산업기사
	콘크리트기사	콘크리트산업기사	콘크리트기능사
	조경기사	조경산업기사	조경기능사
	전기공사기사	전기공사산업기사
	전기기사	전기산업기산업기사
	배관기사	배관산업기사
	용접기사	용접산업기사
			도배기능사
			건축 관련 (미장, 조적, 석공, 타일, 조경 ) 기능사 이상

붙임2		NCS기반 채용 직무 설명자료(수익시설관리)

채용 분야	수익 시설 관리	분류 체계	대분류	12. 이용·숙박·여행·오락·스포츠
			중분류	03. 관광·레저
			소분류	04. 관광레저서비스	02.숙박서비스
			세분류	04. 유원시설운영관리 (수익시설운영관리)	02.객실관리 (태백산민박촌 예약관리)
능력 단위	○ (수익시설운영관리) 08.수익시설 시설관리 11.수익시설 고객 응대 12.수익시설 현장서비스 관리 ○ (태백산민박촌 예약관리) 01.예약 접수 02.체크 인(Check In) 05.일일 마감 06.체크 아웃(Check Out) 07.매출 관리
직무 수행 내용	○ (수익시설운영관리) 고객이 위락활동을 안전하게 즐길 수 있도록 야영장 및 주차장의 안전과 시설 관리 및 상품판매시설, 식음료시설, 고객 편의시설 및 인적서비스를 개발, 제공하기 위하여 기획, 서비스운영관리, 식음료운영, 이벤트운영, 전시운영, 시설관리, 마케팅, 운영지원 등의 업무를 수행 ○ (예약관리) 고객의 편안하고 안락한 수익시설 이용을 위해 예약 접수, 체크 인/아웃 업무, 숙박시설 정비 등을 통해 이용객에게 최상의 환경을 제공하는 업무를 수행
필요 지식	○ (수익시설운영관리) 수익시설 운영 기본업무 수행 지식, 환경위생관리에 관한 법률지식, 입장권 판매 조건 지식, 수익시설 운영계획, 근무 매뉴얼 지식, 비상사태 대응 매뉴얼 지식 ○ (예약관리) 숙박시설 및 부대시설정보, 숙박시설운영 업무 운영지침 및 용어, 예약 방법과 전산 시스템 운영 지식, 소비자 행동론, 고객정보 이용규정
필요 기술	○ (수익시설운영관리) 매표 기술, 탐방객 안내 능력, 안전시설 점검 능력, 환경위생 관리능력, 정보제공용 기기 조작 능력, 고객응대 커뮤니케이션 능력, 내부직원 커뮤니케이션 능력, 스케줄 작성 능력, 영문독해능력, 영어구사능력, 영문서 작성능력 ○ (예약관리) 컴퓨터 단말기 조작 기술, 예약 및 전화 응대 능력, 문서화 능력, 고객 정보 수집 능력, 고객정보 시스템 활용 기술, 대인관계능력, 숙박시설 현황 분석 기술
직무 수행 태도	○ (수익시설운영관리) 건물관리와 상호 관련성 있는 비즈니스 기술 수용, 시설별 정비 매뉴얼 준수 의지, 안전사고 예방관리 준수 노력, 최상의 서비스 제공 의지 ○ (예약관리) 원활한 의사소통 창출을 위한 의지, 고객 요청에 대한 적극적 수용태도, 고객에 대한 적극적인 서비스 제공 의지, 신속 정확하게 처리하려는 책임감 있는 태도, 절차에 대한 규정 준수, 고객에게 신뢰감을 주는 태도, 고객중심적인 태도, 마감처리를 정확히 수행하려는 태도
참고 사이트	○ www.ncs.go.kr

양식1		지원서 및 경험·경력기술서 작성양식(우편 및 방문접수 시)

지   원   서

지원직무

수익시설관리

성명

본인휴대폰

경력

기      간

근  무  기  관

직    위

담 당 업 무(직  무)

~

~

~

~

자 격 증

※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증 제출 시, 개인정보(생년월일, 성별) 등은 삭제 후 제출하여 주시길 바랍니다.

자격증명

발급기관

취득일자

자격증명

발급기관

취득일자

취업지원

대상자

□ 여(번호:           )   □ 부

장애인

□ 여(등급:          )    □ 부

□ 개인정보 수집 및 이용 동의 ○ 수집목적: 입사지원 자격 및 가점 조회 ○ 수집항목: 성명, 연락처 등 상기 내용 ○ 보유기간: 채용절차 종료 후 180일 ○ 정보제공: 채용 절차 진행을 위한 각종 자료 제공 ○ 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 입사지원이 되지 않습니다.	동의 □ □ □ □ □	부동의 □ □ □ □ □

본인은 국립공원공단 채용 전형에 상기와 같이 응시하고자 지원서 및 경험·경력기술서를 제출하며, 채용에 필요한 위와 같은 개인정보 제공에 동의합니다. 본 입사지원서 및 첨부서류의 기재사항은 사실과 다름없으며, 만약 허위사실로 판명되었을 때에는 어떠한 조치도 감수할 것을 서약합니다.

2021년     월      일

성명                           □

국립공원공단 태백산국립공원사무소장 귀하

경 험 ․ 경 력 기 술 서
지원직무	수익시설관리
지원하신 직무와 관련하여, 본인이 수행한 경력사항, 조직이나 활동에서의 역할, 역량 발휘, 활동결과 (주요성과) 등에 대하여 800자 이내로 작성하여 주시기 바랍니다. ※ 블라인드 채용 기준 준수를 위해 편견요인(출신지, 가족관계, 연령, 성별, 학력) 제외 우리 공단의 특정 직원, 직위와의 관계 등을 언급할 경우 결격사유로 인해 평가에서 제외
2021년 월 일 성명 □

양식2		경력확인서

경력 확인서

인적사항	성 명			생년월일
	주소
	연락처
경력사항	근 무 기 간		직 급	직 위	근무부서
	부 터	까 지
근무년한	년 월		제출처 및 용도	국립공원공단 입사 지원용
담당직무	※ 지원분야 관련 직무임이 확인 될 수 있도록, 세부 직무 기재 부탁드립니다.
발급정보	※ 확인서 발급 사실 및 내용에 대해 유선 등으로 확인 요청 드릴 예정입니다.
	담당부서 및 발급자 성명
	연락처

위와 같이 근무 경력을 증명합니다.

년     월    일

발급기관명 :             (직인)