봉화군공고  제2021-592호

온실현황 및 에너지이용실태 조사

도급조사원 모집 공고

봉화군에서는「온실현황 및 에너지이용실태 조사」도급조사원 모집계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2021.05.18.

봉화군수

1		모집인원 및 계약기간

지역	모집구분	모집인원	계약방법	계 약 기 간	수당	비고
봉화군	도급조사원*	2명	도급계약	2021.6.15.~8.15. (기간 중 39일)	69,760원 (1일 기준)

※ 도급조사원: 교육(1일)은 1일 기준 69,760원

* 상해보험 의무가입(도급계약 조사원 부담)

* 코로나19 확산 또는 조사원 확진 등 긴급상황 발생으로 부득이하게 통계조사 일정이 연기되거나 중단되는 경우 계약기간이 조정될 수 있음

2		담당업무

담당업무	주요담당업무
도급조사원 (도급계약)	․ 온실 및 에너지 이용 현황 현지 조사업무 수행 및 조사결과 입력 ․ 불응하는 조사대상 설득 ․ 조사한 조사표류 내용 검토 및 보완 ․ 조사관리자에게 조사내용 및 진척상황 알림 ※ 조사지역은 봉화군 전역에 해당되며 특정지역 희망 받지 않음

3		선발방법

□ 1차 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등 소정의 기준에 적합한지 평가

□ 2차 면접전형(1차 서류합격자에 한하여 실시)

○ 통계분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등 종합적으로 평가

○ 평점(면접)성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

4		응시 자격요건

○ 책임감이 투철하고 계약 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

○ 스마트폰 등 스마트 기기 활용이 원할한 자 우대.

○ 조사시 자기차량 사용이 가능한 자 우대

○「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인 우대

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에

의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

※ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는  사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람(『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』제2조 제1호)

○ 공고일 현재 만 19세 이상 39세 미만인 자 우대

○ 농림어업총조사 등 통계조사 경력자 및 근무지역 거주자 우대

○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 가점 부여

○ 이중계약 등으로 업무수행에 지장이 없는 자

○ 도급업무 수행에 지장이 없는 자

5		심사일정

○ 서류심사 합격자 발표 : 2021.  5.  31.(월) 개별통지

○ 면접일시(예정) : 2021. 6. 2.(수) (서류심사 합격자에 한해 면접전형)

※ 면접일시, 장소 등은 개별통보

○ 최종합격자 발표 : 2021.  6. 4.(금) 개별통지

※ 상기 일정 및 장소는 추후 변경될 수 있음

6		지원서 접수

○ 접수기간 : 2021.  5.  18.(화) ~ 2021. 5.  28.(금) 18시까지

○ 접수처

기 관 명	담당자	주 소	전 화 번 호
봉화농업기술센터 유통특작과	황성욱	봉화군 봉성면 농업인길 24 (원예특작팀 - 1층)	054-679-6828

○ 접수방법

- 본인 방문접수 : 평일 09:00 ∼ 18:00(토, 일, 공휴일 제외)

- 온실현황 및 에너지이용실태조사 조사원 모집공고를 통해 접수

- 접수기간 내에 증명서류를 제출하지 않은 경우 심사에 반영되지 않음

7		제출서류

○ 응시원서 1부, 서약서 1부. 개인정보 제공 동의서 1부, 건강보험증 사본 1부

- 상해보험 가입증명서 1부(최종합격자에 한함)

- 기타 우대사항을 증명할 수 있는 서류 (해당자에 한함)

(※ 필요 시 자기소개서, 직무수행계획서 등 추가 가능)

	<해당자 추가 제출서류>
- 자격증명서 1부(해당자에 한함) - 경력증명서 1부(해당자에 한함) - 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함) - 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5.18민주유공자 예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함) - 상해보험 가입 증명서류 1부(도급조사원 최종합격자에 한함) - 상해보험에 가입되지 않았을 경우 개인상해보험에 의무가입하여야 하며 이를 거부할 경우 합격을 취소할 수 있음

8		유의사항

○ 응시 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 검토 후 응시하시기 바라며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격, 채용을 취소할 수 있음.

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

○ 이전 1년 또는 직전 동일 조사에서 조사원 사후평가가 “미흡”이하로 평가된 경우에는 조사업무의 모집을 제한함.

○ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 봉화군에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함.

○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 계약서상에 명시 된 본 조사 중 중도포기에 해당하는 보수 감액 지급 및 향후 2년간 봉화군에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함.

○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 추후 응시자격 제한 및 채용 결격자로 확인 될 경우에는 합격이 취소됨.

○ 임시조사원 합격 후 국가적 재난 사항 발생 시 재난 사항의 발생 시점에 따라 계약 금액의 일부를 지급함

① 계약서 작성 전(교육 미이수) : 계약금 전액 미지급

② 계약서 작성 후(교육 이수) : 교육 금액만 지급

③ 조사수행 중 : 교육비 및 완료된 실적에 따라 금액 지급

붙  임 1. 응시원서 1부

2. 서약서 1부.

3. 개인정보 수집이용 동의서 1부

4. 도급계약서(예시) 1부.  끝.

붙임1	도급조사원 응시원서(예시)

도급조사원 응시원서

업무명	온실현황 및 에너지이용실태 조사	분 야	도급조사원	응시번호

성 명 (한글)					성 별
					생년월일
연락처		핸드폰번호	( ) -
		주 소	(도로명주소) (지번주소)
		e-mail
일 반 경력사항		기 간	근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
통계청 경력사항		기 간	근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명		등록번호			취득일자		시행처
	전산 관련
	기타
기 타		저소득층 □ 국가유공자 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민 □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 성 명 : (서명)

주 1」분야에는 도급조사원 기재

2」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

3」신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 채용이 취소될 수 있음

붙  임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 국가유공자 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증 등)

붙임2	도급조사원 서약서(서식)

서   약   서(도급조사원)

본인은 봉화군 도급조사원으로 업무를 수행함에 따라 다음사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 업무수행 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

2. 통계법 등 관련 법령을 준수하고 도급인의 정당한 요청에 따른다.

3. 도급계약서의 내용을 성실히 준수하여 업무를 완수한다.

4. 봉화군의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 도급인에게 통지하고 안내를 받는다.

이상과 같이 성실한 자세로 업무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생 시 모든 책임을 본인이 지고 계약해지 등 어떠한 불이익 조치도 감수할 것을 서약합니다.

2021.    .    .

서약자 :          (인)

봉화군수  귀하

붙임3	개인(신용)정보의 수집·이용 동의서(예시)

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

봉화군 유통특작과장  귀하

봉화군은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다.  이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 임금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집 ․ 이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보

- 성명:          - 생년월일:         -주소

- 전화번호       - 은행명           - 계좌번호

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

- 지원자의 응시원서 보유․이용기간

․ 전자 응시원서 : 사용자는 사후평가 실시 후, 미사용자는 즉시 파기

․ 비전자 응시원서 : 보존기간(3년) 경과 후 파기

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 도급계약 관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

2021년     월     일

지원자 :                                 (인, 서명)

붙임4	도급조사원 계약서(예시)

도급계약서(예시)

「온실현황 및 에너지이용실태조사」를 위한 도급계약을 체결함에 있어 발주기관인 00군수를 “도급인”이라 칭하고, 계약 상대자를 “수급인”이라 칭하여 이 계약을 체결한다.

제1조 (목  적)

이 계약은 「온실현황 및 에너지이용실태조사」를 위해 “도급인”과 “수급인”이 서로 협력하여 관련 업무의 원활한 수행을 위해 신의에 따라 성실히 계약을 이행하도록 도급계약에 관한 제반 사항을 규정함에 있다.

제2조 (도급업무내용 및 업무량)

“수급인”은 “도급인”이 지정하는 「온실현황 및 에너지이용실태조사」대상처에 대한 방문 및 조사표 작성, 조사결과 입력, 조사표 내용검토 및 부호기입 등 통계조사 관련 제반업무를 계약기간 내에 수행하여야 한다.

제3조 (도급업무의 완료기간)

① “수급인”의 계약기간은 다음과 같이 구분하여 정한다.

- 교    육 : 1일 (2021  .   .   )

- 현장조사 : 2021  .   .  ~  .   . 기간 중 ○일

② “도급인”은 조사지침서 교육, 업무전달, 진도 및 조사표 확인 등을 위해 특정 날짜를 정하여 지정된 장소에 소집할 수 있으며, “수급인”은 이에 성실히 응해야 한다.

제4조 (도급금액 지급)

① “도급인”과 “수급인”은 계약기간 내에 부여된 업무량을 완료하고, 그 완료 실적에 따라 도급금액을 지급한다.

② “수급인”은 계약기간 내에 조사를 완료하고 조사표 및 각종 관련서류를  “도급인”에게 제출하여야 하며, “도급인”은 그 조사내용을 확인한 뒤 “양호하다”고 판단된 조사표 작성 실적에 따라 해당 분의 도급금액*을 “수급인”에게 지급한다.

구 분		수 당	지 급 기 준(예시)
- 교육		69,760원/1일	- 교육 참석자
- 현장조사	․ 조사완료	69,760원/1일	- 완료 실적에 따름
	․ 미완료 (불응, 부재 등 유고)	000,000원	- 미완료 된 가구에 대하여 감액 지급방법 명시(조사별 작성)

* 소득세법 제127조(원천징수의무)에 따라 사업소득에서 소득총액의 3.3%를 공제

③ 지급은 “수급인”의 조사 완료 후 “도급인”이 조사표류 내용을 확인하고, 해당분의 도급금액을 내용확인 완료일로부터 14일 이내에 계좌입금 방식으로 지급함을 원칙으로 한다.

④“도급인”은 국가적 재난 사항 발생 시 재난 사항의 발생 시점에 따라 계약금액의 일부를 “수급인”에게 지급한다.

구분	지급기준
계약서 작성 전(교육 미이수)	- 수당 미지급
계약서 작성 후(교육 이수)	- 교육비 지급
조사수행 중	- 완료 실적(진척률)에 따라 지급

제5조(보험 가입)

“도급인”과 “수급인”이 계약함에 있어 계약기간 중에 “수급인”에게 발생할 수 있는 안전사고에 대비하여, “수급인”은 상해보험에 가입하여야 하며, 보험료는 “수급인”이 부담한다. 만일 상해보험에 미가입하여 발생하는 안전사고에 대한 책임은 전적으로 “수급인”이 부담한다.

제6조 (중도포기자 등의 도급금액 감액)

“수급인”이 계약기간 중 조사업무의 중도포기 등이 발생하는 경우의 도급금액은 다음 기준에 따라 감액지급한다.

구 분	지 급 기 준(예시)	기타(확정 후 삭제)
① 교육이수 후 포기	- 교육 금액의 40% 지급	-모든 조사 통일
② 본조사 기간 중 포기	- 교육 금액의 60∼70% - 본조사 완료조사표의 70∼80%	-조사별로 범위내 지정
③ 중도 포기자의 잔여 업무수행 (대체자)	- 총 도급금액 중 중도포기자에게 지급한 나머지 금액 (교육 30∼40% + 본조사 완료조사표 20∼30% + 나머지 조사의 도급금액)	-조사별로 범위내 지정

제7조(부실․허위조사 등의 도급금액 감액)

①  수급인이 중대한 과실 또는 고의로 사실과 다르게 조사한 사실이 있는 경우 과실 또는 고의의 정도에 따라 도급금액을 감액* 지급 또는 지급하지 않을 수 있음

- 과실 또는 고의정도가 전체 조사의 50%미만일 경우『(정상조사업무량/전체업무량)X계약금액X(1/2)』을 지급

- 과실 또는 고의정도가 전체 조사의 50%이상일 경우 도급금액을 지급하지 않을 수 있음

② 고의로 사실과 다르게 조사한 경우는 과실의 과소여부와 관계없이 향후 5년간 모집 제한할 수 있다.

제8조(의무 및 변상책임)

① “수급인”은 업무수행과정에서 알게 된 개인 및 법인의 비밀에 관한 사항을 누설하여서는 아니 되며, 위반 시 통계법 제39조(벌칙) 규정에 의하여 처벌받을 수 있다.

② “수급인”은 계약기간 중 담당업무 범위 내에서 “도급인”의 정당한 요청사항을 이행하여야 하며, 고의 또는 과실로 “도급인”에게 손해를 끼쳤을 경우에는 관련 법규에 따라 변상하여야 한다.

제9조(도급계약 해지)

“수급인”이 불성실하게 도급업무를 수행하는 등 계약된 업무를 태만히 하거나, 대상처 응답자에게 품위손상 및 업무수행에 관한 정당한 요청사항을 이행하지 않을 경우에는 “도급인”은 “수급인”의 동의 없이도 이 계약을 해지할 수 있다.

제10조(용어해석)

이 계약서의 용어에 대한 해석이 “도급인”과 “수급인” 사이에 서로 상이한 경우 “도급인”의 해석에 따른다.

제11조(계약 내용의 확인)

“수급인”은 본 계약서의 “제4조”와 “제6조”의 내용을 포함한 계약서 전반에 대해 “도급인”으로 부터 설명 듣고 “수급인”이 확인 후 아래와 같이 서명한다.

20   년   월   일

(도급인) 계약권자

○○군수                    (서명 또는 인)

(수급인) 계약 상대자

성        명 :                       (서명 또는 인)

생 년 월 일 :

주        소 :