봉화군 공고 제2025-5호

2025년 사업체조사

기간제 근로자 및 도급조사원 모집 공고

봉화군에서는「2025년 사업체조사」기간제 근로자 및 도급조사원 모집 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2025. 1. 6.

봉화군수

1		채용(모집)인원 및 계약기간

모집구분	모집인원	계약방법	세부 내용	계약일수	단가(원)	비고
총 관리자	1명	근로계약 (기간제근로자)	(교육) 2025. 1. 22.(1일) (업무량 배정) 2. 4.~2. 6.(3일) (현장조사) 2. 7.~3. 4.(18일) (조사표류 정리) 3. 5.~3. 6.(2일) ※ 공휴일 및 유급휴일 제외	24일	83,230 (1일기준)	유급휴일 수당 미포함
조사지원 담당자	1명				80,240 (1일기준)	유급휴일 수당 미포함
도급 조사원	5명	도급계약	(교육) 2025. 1. 22.(1일) (현장조사) 2025. 2. 7.~3. 4.(기간 중 25일)	26일	80,240 (1일기준)	교통비 미포함
예비 조사원	1명	도급계약	(교육) 2025. 1. 22.(1일) ※ 조사원 중도포기 시 대체인력	1일	80,240 (1일기준)	-

※ 지급되는 수당은 계약기간 중 발생하는 사정(중도포기, 허위작성 등)에 따라 조정될 수 있음

※ 조사지역 특성에 따라 업무량 차등 배분되며, 거주지 읍면 외 지역도 배정

※ 입력·내검원은 별도 채용없이 조사원 중 적의 선발

2		담당업무

모집구분	주요 담당업무
총관리자	○ 담당 공무원 업무 보조(조사준비, 조사요원 관리 등) ○ 현장조사관리, 조사원 관리(조사관리자가 없는 시군구) ○ 유고 조사원 파악, 대체 조사원 교육 및 현장조사 지도 ○ 조사 진척률 파악 및 조사 독려 ○ 조사시스템 조사표 입력 및 내검 총괄 ○ 공지사항 확인 및 전파 ○ 기타 사업체조사에 관한 제반 업무 총괄
조사지원담당자	○ 담당 공무원 및 총관리자 업무 지원 ○ 999조사구 관련 업무, 사업체 조사 관련 업무 지원 ○ 홍보물 부착 등 홍보에 관한 업무 ○ 조사표(지도) 정리 및 제출 업무 지원 ○ 기타 사업체조사 상황실 업무 지원 등
도급조사원	○ 사업체 명부 및 조사구 요도 수정 및 보완 ○ 사업체 현장조사 및 조사표 작성 ○ 불응하는 사업체 설득 ○ 조사표 내용검토, 정리 및 제출 ○ 조사관리자에게 조사내용 및 진척상황 알림 등

3		응시 자격요건 및 우대사항

○ 만 18세 이상으로 계약 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자(이중 취업자가 아닌 자)

○ 봉화군청에서 출퇴근이 가능한 자(근로계약)

○ 경제총조사, 사업체조사 등 통계조사 유경험자 우대

○ 전산(한글프로세스, 엑셀 등) 자격증 소지자 우대(전산 활용 능력이 뛰어난 자)

○ 봉화군 거주자 및 자가차량 운행 가능자 우대

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 장애인, 국가유공자 우대

4		응시원서 접수

○ 접수기간 : 2025. 1. 7.(화) 09:00 ~ 2025. 1. 13.(월) 18:00 *주말 제외

○ 접수방법 : 봉화군청 총무과 복리통계팀으로 응시원서 및 증빙서류 직접 제출(본인)

※ 구비서류는 붙임 서식 작성 또는 봉화군 총무과에서 교부

5		제출서류

○ 응시원서, 개인정보 수집·이용 동의서, 채용결격사유 부존재 확인서, 공정채용 확인서 각 1부(붙임 서식 참조)

○ 건강보험 자격득실 확인서 또는 건강보험증 사본 1부(이중취업 확인용)

○ 상해보험 가입 증명서류 1부(최종 합격자에 한함)

- 상해보험에 가입되지 않았을 경우 개인상해보험 또는 산재보험에 의무 가입하여야 하며 이를 거부할 경우 합격을 취소할 수 있음

○ 증명사진(3cm*4cm) 1매(최종 합격자에 한함)

○ 본인 통장사본 1매(최종 합격자에 한함)

	<해당자 추가 제출서류(서류전형 가점)>
통계조사 경력증명서(봉화군 외 타 지자체에서 조사 경험이 있는 경우에 한함) 전산(한글, 엑셀) 자격증 사본(해당자에 한함) - 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함) - 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5.18민주유공자 예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

6		선발방법

□ 서류심사

○ 당해 직무수행에 관련하여, 응모자의 채용(모집) 제한 여부 등 자체 기준표에 따라 채용에 적합한지 평가

□ 면접심사(총관리자, 조사지원담당자)

○ 1차 전형 합격자에 한하여 실시

○ 통계 분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등 종합적으로 평가

7		심사일정

□ 총관리자, 조사지원담당자

○ 서류 합격자 발표 : 2025. 1. 16.(목) 16:00 이후 개인별 유선 통보

○ 면접전형 일시 : 2025. 1. 17.(금) 10:00 ※ 장소 별도 통보, 시간은 변동될 수 있음

○ 최종합격자 발표 : 2025. 1. 20.(월) 개인별 SMS 통보

□ (예비) 조사원

○ 최종합격자 발표 : 2025. 1. 20.(월) 개인별 SMS 통보

8		유의사항

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 접수된 채용신청서 등 일체의 서류는 반환하지 않음

○ 정당한 사유 없이 중도포기한 경우 향후 2년간 지자체에서 수행하는 조사업무의 채용(모집)을 제한함

○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 계약서상에 명시한 대로 중도포기에 해당하는 수당을 감액 지급하고, 향후 2년간 지자체에서 수행하는 조사업무의 채용(모집)을 제한함

○ 봉화군 조례 등에 따라 겸업이 금지되는 경우 채용이 제한될 수 있음

○ 면접시험 대상자는 면접 시작 시각까지 불참할 경우 자동 탈락되며, 개인 사정 등으로 인한 참석 지연 등은 인정되지 않음

○ 국가적 재난 사항 발생 시 재난 사항의 발생 시점에 따라 계약 금액의 일부를 지급함

① 계약서 작성 전(교육 미이수) : 수당 미지급

② 계약서 작성 후(교육 이수) : 교육수당 지급

③ 조사수행 중 : 교육비 및 완료 실적에 따라 수당 지급

○ 전시 또는 「재난 및 안전관리 기본법」 상의 국가적 재난상황 발생으로 부득이하게 통계조사 일정이 연기되거나 중단되는 경우 계약기간이 조정될 수 있음

9		문의처

○ 기타 자세한 사항은 봉화군청 총무과 복리통계팀(Tel : 054-679-6594)으로 문의

[붙임 1]

2025년 사업체조사

조사요원 응시원서

성 명			성 별
			생년월일
주 소	우편번호 □□□□□
연 락 처	(휴대전화) ※ 필수 (자택)
지 원 분 야	□ 도급조사원 □ 총관리자 □ 조사지원담당자 ※ 조사관리자 및 조사지원담당자는 기간제근로자임
직업	□ 가정주부 □ 대학생 □ 부녀회원 □ 퇴직공무원 □ 무직 □ 통리반장 □ 기타( )
통계조사경험	□ 2020년 기준 경제총조사 참여 유무 (유, 무) □ 2020년 이후 전국 사업체조사 참여 횟수( )회 □ 2022년 이후 봉화군(총무과 실시) 통계조사 참여 횟수 ( )회 □ 해당 없음
건 강 보 험 (정확히 기입)	□ 지역가입자 □ 직장가입자 □ 피부양자 (직장보험가입자는 상실신고 이후 지원 가능)
상해보험 또는 산재보험 가입 여부	□ 가입 □ 미가입 (※조사원 의무가입 사항임)
전산자격증	□ 컴퓨터활용능력 □ 워드프로세서 □ 해당없음
컴퓨터 활용	□ 상 □ 중 □ 하
조사시 이용 교통수단	□ 자동차 □ 자전거 □ 도보 □ 기타( )
기타 (우대)	저소득층	다자녀보육자 (3자녀 이상 보육)		북한이탈주민		장애인	국가유공자
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다.
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 1월 일 성명 : (서명)

주 1」거짓으로 작성 시 계약 해지 및 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

2」신원조사 결과 또는 사후 확인 등으로 채용결격사유(부적격자)에 해당될 경우에는 채용이 취소될 수 있음

붙  임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 국가유공자 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증 등)

[붙임 2]

(모집 전)개인정보 수집·이용 동의서

봉화군은 기간제 근로자 및 도급조사원의 채용(모집) 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제22조에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목		수집목적	보유기간
공통	성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화, 전자우편)	모집절차 진행, 본인확인, 이중취업여부 확인, 경력증명서 발급용 기록 관리 모집요건(자격·경력·학위 등), 모집우대 확인	미 계약자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
해당자	자격‧경력‧학위, 취업지원대상(저소득, 다자녀, 북한이탈주민, 국가유공자 등), 비자 종류(외국인)		계약자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
<해당자> 장애 종류 및 등급	기간제 근로자 채용 관리	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.  그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

【별지 제3호서식】

채용결격사유 부존재 확인서 (제27조 관련)

본인은 봉화군 사업체조사 조사요원으로 근로 및 도급계약을 체결함에 있어, 표준기준 제23조(채용결격사유)에서 정하는 결격사유에 해당하지 않음을 확인하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다.

① 「국가공무원법」제33조(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

20    년    월    일

채용예정자:           (서명)

봉화군수 귀하

【별지 제4호서식】

공정채용 확인서 (제27조 관련)

성    명 :

생년월일 :

상기 본인은 봉화군 사업체조사 조사요원 채용 전형에 최종 합격함에 있어 아래와 같은 사실이 없음을 확인하며 만일 이를 위반하여 부정하게 합격한 사실이 확인될 경우 관련 법령 및 규정에 따라 합격이 취소되거나 면직될 수 있음을 확인하고 어떠한 이의를 제기하지 않음을 서약합니다.

1. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인(이하 ‘본인 등’)에 의한 채용관련 부당한 청탁

2. 채용과 관련하여 본인 등의 부당한 압력행사 또는 재산상 이익 제공

3. 신분 또는 자격을 증명하기 위하여 채용전형 중 작성 또는 제출한 일체의 서류에 대한 위·변조 및 허위사실 기재

4. 기타 채용전형 진행 및 합격에 부당한 영향을 미치는 것으로 인정되는 부정행위

년      월      일

서약자              (서명)

봉화군수 귀하