【붙임3 제출서류】

응  시  원  서

① 응시번호	(※담당자 기재)
② 응시분야	캠핑장 환경정비
③ 성 명
④ 생년월일
⑤ 가 산 점	□ 있음(증빙자료 함께 제출) □ 없음	⑥ 관련 자격증 또는 경력사항	□ 있음(증빙자료 함께 제출) □ 없음
⑦ 주 소	□ 주민등록초본 첨부
⑧ 전화번호	(휴대전화) (비상연락처)

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접 수 확 인 증 2025 기간제 노동자(청량산 수원캠핑장) 추가 채용시험
① 응시번호	(※담당자 기재)
② 응시분야	캠핑장 환경정비
③ 성 명
④ 생년월일
주 의 사 항 1. 접수확인표를 받는 즉시 접수번호를 확인하여야 합니다. 2. 접수확인표를 분실하였을 때는 면접시험 전일까지 청량산 수원캠핑장 관리사무소에서 재교부 받을 수 있습니다. 3. 면접시험 당일 접수확인표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 등 중 하나)을 반드시 지참하셔야 합니다.

2025년   9월   일

수원시 공원녹지사업소장

표준 이력서(안) 및 자기소개서
<필수항목>
지원자 성명			생년월일
주소(현거주지)
연락처	전화번호		전화				휴대전화
	전자우편
주요 경력사항	회사명		담당 업무(직무내용)				근무기간(연, 월)
							년 월 ~ 년 월
							년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	관련 자격증						( 년 월 취득 )
							( 년 월 취득 )
자기소개 등 활동사항
취업지원 대상자 여부	보훈번호
장애인 여부	장애종별	장애 정도		장애인 등록번호
저소득층 여부	구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자				｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

※반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다.(증빙불가 시 탈락처리 될 수 있음)

※ 해당직종에 맞는 특기, 행위, 연구실적, 특허 등 항목을 마련하고 표준이력서(안) 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 관련 없는 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 정보를 기재하지 않도록 구직자에게 안내 필요

	개인정보수집․이용 동의서
기간제노동자 채용을 위해 개인정보보호법 제15조 및 제17조에 의거 아래와 같이 개인정보 수집, 이용하고자 합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 기간제노동자 채용 적격성 심사 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력·경력·자격 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용 관련 심사기간(채용완료시까지) 동안 보유 및 이용 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외될 수 있습니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
수원시 공원녹지사업소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]