봉화군보건소 기간제 근로자 채용 공고

봉화군보건소 공고 제2025-28호

2026년도 봉화군보건소 기간제 근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2025년 12월 11일

봉 화 군 수

1. 채용계획

❍ 채용인원: 3명(보건진료직 대체인력 1명, 진료보조 1명, 단순노무원 1명)

구분	직종	주요업무	채용기간	인원	비고
보건진료 전담요원	간호사 또는 조산사	⁃ 「농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법」 제19조 및 동법 시행령 14조에 의한 업무	2026. 1. 2. ~2026.12.31.	1명
진료보조	간호사 또는 간호조무사	⁃ 보건지소 내과, 한의과 진료보조 등 보건지소 업무지원	2026. 1. 2. ~2026.12.31.	1명
단순노무원	-	⁃ 청사 및 환경위생 관리 ⁃ 기타 청소 관련 업무 등	2026. 1. 2. ~2026.11.30.	1명

※ 채용기간 및 근무지는 봉화군보건소 행정여건에 따라 변경될 수 있음

※ ｢고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률｣ 제16조에 따라 고령자 우선 채용
(환경미화 직종 – 고용노동부 고시에 따른 고령자 친화 직종)

2. 채용방법

❍ 공개채용

- 1차 서류전형: 응시자격 요건(제출서류) 적격 여부 심사

- 2차 면접시험: 서류전형 합격자로 평가기준표에 의함

※ 총 평정표에서 고득점자 순으로 선발

- 추가합격자 결정: 최종합격자가 임용포기, 임용결격사유 등 발생 시 차순위자 선발

3. 응시자격

❍ 공통사항

- 18세 이상(2026. 1. 1.)기준   ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 「봉화군 공무직근로자 등 관리규정」 제11조(채용결격사유)에 해당하거나 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 (기준일 : 면접시험 최종일)

- 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

❍ 자격요건

구분	응시자격	자격기준(적용기준일)
보건진료 전담요원	(필수조건) 간호사 또는 조산사 면허를 가진사람으로서 「농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법」제16조에 따라 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받은 자 (우대조건) 보건진료 전담공무원 경력자	면접시험 최종일
보건지소 진료보조	(필수조건) 간호사 면허 또는 간호조무사 자격을 가진사람, 운전면허 소지자 (우대조건) 진료보조 업무 경력자	면접시험 최종일

❍ 우대사항

- 채용공고일 현재 봉화군에 주민등록이 되어 있는 자

- 행정기관 및 유사 업무 경력자 우대

4. 근무조건

구분	임금기준	근로시간	근무지
보건진료 전담요원 및 (1명)	87,590원/일	⁃ 근로시간 평 일: 09:00~18:00(주 5일, 1일 8시간) *근무상황에 따라 변경될 수 있음	보건진료소 (추후결정)
보건지소 진료보조 (1명)	87,590원/일	⁃ 근로시간 평 일: 09:00~18:00(주 5일, 1일 8시간) *근무상황에 따라 변경될 수 있음	보건지소 (추후결정)
단순노무원 (1명)	82,560원/일	⁃ 근로시간 평 일: 07:00~16:00 *휴게시간 12:00~13:00 *근무상황에 따라 변경될 수 있음	봉화군보건소

❍ 근로조건

- 근로자의 법적 지위는 근로기준법상의 근로자로서 기간제 근로자

- 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 의무가입 후 임금 지급 시 개인별 부담금 원천공제   ※ 상황에 따라 가변적일 수 있음

5. 채용일정

❍ 공고기간: 2025. 12. 11.(목) ~ 2025. 12. 19.(금) [7일간]

❍ 접수기간: 2025. 12. 11.(목) ~ 12. 19.(금) 09:00~18:00 [주말 제외 5일간]

* 응시서류는 별지서식 다운로드하여 사용

❍ 접 수 처: 봉화군보건소 4층 보건행정팀(봉화읍 봉화로 1203)

❍ 접수방법: 방문접수(우편접수 불가)

❍ 서류전형 합격자 발표: 2025. 12. 22.(월) 예정   * 합격자 개별 유선통보

❍ 면접시험: 2025. 12. 26.(금) 10:00 예정(서류전형 합격자에 한함)

※ 면접일시는 상황에 따라 변경될 수 있음

❍ 최종 합격자 발표: 2025. 12. 31.(수) 예정   * 합격자 개별 유선통보

※ 합격자 후 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있음

6. 제출서류

❍ 응시원서 1부<별지 제1호 서식>

❍ 이력서 1부<별지 제2호 서식>, 자기소개서 1부<별지 제3호 서식>

❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 <별지 제4호 서식>

❍ 면허증 또는 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

❍ 보건 및 기타 관련기관 경력증명서 1부(해당자에 한함)

❍ 주민등록등본 1부

7. 기타 유의사항

❍ 채용하고자 하는 인력은 공무원 신분이 아니며 봉화군보건소 기간제 근로자로서 계약기간이 만료됨과 동시에 고용계약이 종료 됨

❍ 응시 서류상의 기재 사항 착오 또는 누락이나 연락 두절 등으로 인한 채용과 관련하여 발생하는 문제의 모든 책임은 응시자에게 있음

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자의 채용여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용 대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환하며 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효함   ※반환하지 아니한 경우에는 파기함

❍ 아동□청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의거 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고받은 경력이 있는 자는 취업이 제한됨

❍ 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 채용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소될 수 있음

❍ 응시자는 면접시험 당일 신분증을 지참하여 면접장소에 도착하여야 하며, 응시표를 분실한 경우 면접 시험 실시 3일 전까지 재발급 받아야함

❍ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 공고에 없는 내용은 봉화군보건소의 유권해석에 의함

❍ 기타 문의사항은 봉화군보건소 보건행정팀(☎054-679-6712, 6714)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서

본인은 ( 기간제 ) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월      일     응시자                 (서명)

봉화군수 귀하

※응시번호			성명		(한글)
응시 직종 (응시분야)
					(한자)
주민등록 번 호	-
주 소	(□ )
전자우편
전 화		휴대전화

㊞

응 시 표 (         ) 채용시험

※응시번호			응시 직종 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 봉 화 군 수
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 ○○○로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험장소에 참석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《주 의 사 항》

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직종(응시분야) : 응시하고자 하는 직종을 기재함

(예 : 일반종사원, 시설정비원, 시설청소원, 시설경비원 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

<별지 제2호 서식>

이 력 서
성명		한 글			응시 직종		기간제(000000)
		한 자			주민등록번호
주 소
전 화 번호			자택) HP)
학력	학위 취득(예정)일			전공분야				학위 종류
	00학			0000년 00월 00일				박사
경력	근무기관(부서명)			근 무 기 간		직위(급)		담 당 업 무
	00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		대리
	00상사(00과)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		과장
자격증	자격증명			자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
	00기술사			0000년 00월 00일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (서명)

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

성 명	생년월일	응시 직종
		기간제(00청소원 등)

20    년    월    일

작성자           (서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다(분량은 A4용지 2매, 자필 또는 워드프로세서 작성).

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 제4호 서식>

개인정보 수집 및 이용 동의서 (제27조 관련)

봉화군 보건소는 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집-이용 목적	보유기간
성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호	근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보	근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	인사감사 등 채용절차의 사후관리	최종합격자 발표일 이후부터 10년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

20    년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

봉화군보건소장      귀하

채용서류 반환 안내

□ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외)의 요청이 있을 경우 제출한 채용서류는 반환 받을 수 있습니다.

□ 봉화군보건소 기간제 근로자 선발에 지원한 응시자는  '2025.12.11.부터 2025.12.19.까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 천재지변이나 그 밖에 군의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환 한 것으로 봅니다.

□ 채용서류 반환 청구는 구직자가 채용서류 반환청구서를 작성하여 등기우편, 전자우편(E-mail) 또는 팩스로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

<우편발송주소>

우)36238 경상북도 봉화군 봉화읍 봉화로 1203 봉화군보건소 보건행정팀

<전자우편> 또는 <팩스>

jhj01240@korea.kr / 054-679-6719

□ 군은 구직자의 반환 청구에 대비하여 '2026.1.11.까지 채용관련 서류를 보관하게 되며 이후 개인정보보호법 제21조(개인정보의 파기)에 따라 서류 일체를 파기할 예정입니다.

<별지 제4호 서식>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	생년월일
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
봉화군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]