봉화군 공고 2025- 호

2026년 관광지 유지관리를 위한 기간제 근로자 모집공고

봉화군 관광지 청결 및 원활한 관리에 기여하고자 ｢2026년 관광지유지관리｣ 근로자를 아래와 같이 모집합니다.

2025년  12월  12일

봉 화 군 수

1		채용근거

❍「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」

❍「봉화군 공무직근로자 등 관리 규정」

❍「봉화군 기간제 근로자 채용지침」

2		채용개요

채용분야	근무지	인원	채용부서	주요업무	채용기간
기간제근로자 (관광지 환경정화 및 산타마을 시설물 운영 및 관리)	분천산타마을 다덕약수관광지 오전약수관광지	4명	문화관광과 (관광개발팀)	① 관광지 내 시설물 청소 및 소독 등 환경정화 ②분천산타마을 시설물 운영 및 관리	2026. 1. 1. ~ 12. 31.
기간제근로자 (산타마을 화장실 청소 및 산타마을 시설물 운영 및 관리)	분천산타마을	1명	문화관광과 (관광개발팀)	① 산타마을 화장실 청소 ②분천산타마을 시설물 운영 및 관리	2026. 1. 1. ~ 12. 31.

※ 단, 여건에 따라 계약기간은 변동될 수 있음(기간 중 예산 범위 내에서 운영)

3		채용요건(응시자격)

□  관광지 환경정화 및 산타마을 시설물 운영 및 관리

❍ 응시연령 : 만 18세 이상

❍ 성별ㆍ학력 : 제한 없음

❍ 채용분야별 우대요건 :

자가용(1톤 트럭 혹은 그 이상) 소유 여부, 예초기 소지자

②해당 직무수행 유경험자

□  산타마을 화장실 청소 및 산타마을 시설물 운영 및 관리

❍ 응시연령 : 만 18세 이상

❍ 성별ㆍ학력 : 여성(여성화장실청소를 위함), 학력제한 없음

❍ 채용분야별 우대요건 :

① 산타마을 근처 거주

② 해당 직무수행 유경험자

4		채용절차

❍ 채용방법: 공개모집에 의한 서류전형(1차) 및 면접전형(2차)

❍ 심사방법: 1차 서류전형(적격여부 판단), 2차 면접전형(100점 만점)

	<면접전형 평정 요소>
▪ 직무에 대한 지식과 그 응용능력 ▪ 의사발표의 정확성 ▪ 예의·품행 등 면접자세 ▪ 창의력 및 발전가능성 ▪ 의지력과 지속근무 가능성

❍ 채점방법: 각 면접심사위원이 채점한 평균 점수기준 최고 평점자 선정

- 심사 결과 총점 60점 미만인 자 채용 불가

- 합격자가 포기하는 등 결원 발생 시 배점이 높은 순으로 우선순위를 고려하여 선발

- 면접심사위원: 3명(문화예술팀장, 문화유산팀장, 관광자원육성팀장)

※ 면접위원 구성은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

5		보수 등 근로조건

❍ 근로기간: 2026. 1. 1. ∼ 2026. 12. 31.

※ 사업추진 및 예산사정에 따라 근로기간이 다소 변동될 수 있음

❍ 모집인원: 5명

❍ 근무장소

- 소천면 분천산타마을 일원(소천면 분천리 964-1번지)

- 다덕약수관광지 일원(봉성면 우곡리 584-6번지)

- 오전약수관광지 일원(물야면 오전리 99-18번지)

❍ 근무조건

- 근무시간: 주5일 1일 8시간 근무(09:00∼18:00, 내부 사정에 따라 변동 가능)

※ 단, 관광지 특성상 주말근무(토, 일요일) 및 공휴일 근무에 문제가 없어야함

-‘주휴일’은 1주동안 소정근로일을 개근한 자에게 1회 유급휴일 부여

- 1개월간 개근시 1회 연차휴가 부여(연차 미사용에 따른 수당 지급 없음)

❍ 급    여

- 인 부 임: 금 82,560원/1일(시간당 10,320원)

- 지급방법: 월급 형태로 지급하며 근로자 개인 통장 계좌 입금

- 4대보험에 의무가입되며 참여자 본인부담금 공제 후 임금 지급

6		접수 및 일정

❍ 신청서류

- (공통) 응시원서 및 이력서 각 1부

- (공통) 자기소개서 1부

- (공통) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

- (공통) 주민등록등본 1부

❍ 공고기간: 2025. 12. 12.(금) ~ 12. 18.(목)

❍ 접수기간:  2025. 12. 12.(금) ~ 12. 18.(목) 17:00

❍ 접 수 처: 봉화군청 문화관광과 관광개발팀(봉화읍 봉화로 1111)

❍ 접수방법: 방문접수(우편 접수 및 온라인 접수 불가)

※ 평일 근무시간(09:00 ∼ 18:00) 내 접수

❍ 서류전형 합격자 발표: 2025. 12. 18.(목) 개별통지

❍ 면접전형: 2025. 12. 19.(금) 10:00

❍ 최종발표: 2025. 12. 22.(월) 최종합격자에 한하여 개별 통지

※ 최종 합격자가 포기하거나 임용 결격사유 발생 시 차순위자 선발

7		신청자격 제한

❍ 과거 사업추진 과정에서 참여자가 상습적으로 결근, 지각, 조퇴,
음주, 근무지 이탈, 감독자 지시 불응 등 근무태도가 불량하여
참여 배제를 받은 자

❍「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항에 의거 사용 부서에서 계속근로한 총기간이 2년 초과되는 응시자의 경우 불합격 처리될 수 있음

❍ 근무시간 동안 타 업무와 겸직 불가

❍「봉화군 공무직근로자 등 관리규정」제11조(채용결격사유)에 해당하거나, 기타 관련 법령에 의하여 응시 자격이 정지된 자(면접시험 당일 기준)

○ 결격사유 (봉화군 공무직근로자 관리규정 준용)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람

8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

8		기타사항

❍ 기재 내용의 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 응시자 본인에게 있으며, 평가결과(점수)는 일체 공개하지 않음

❍ 상습적으로 지각, 조퇴, 결근, 음주, 근무지 이탈, 지시 불응 등
근로계약 해지 사유 발생 또는 중도 포기자 등에 대하여는 계약해지 및 퇴출 등 제재 조치

❍ 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적을경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우 포함)에는 원서 접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 시행할 수 있음

❍ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 등을 통하여 임용 결격사유 발견 시 합격이 취소될 수 있음

❍ 최종합격자 발표 후 응시자가 제출된 서류를 반환을 청구할 경우 본인 확인을 거쳐 즉시 반환(단, 최종합격자는 제외)하며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우에는 선발을 취소할 수 있음

❍ 채용 합격 후 사역 시작 전 채용 포기자 및 사역 후 중도 포기자 등 결원 발생 시 면접 배점이 높은 차상위(예비합격자) 순서로 선발 (단, 심사위원이 평정요소 중 1개 항목 이상을 “하”로 평정한 때에는 적격자가 없는 경우에 해당하여 선발하지 않을 수 있음)

❍ 본 사업은 차기 년도 근로계약에 대한 보장이 없는 사업임

❍ 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 안내

❍ 기타사항은 봉화군청 문화관광과 관광개발팀(☎679-6355) 문의

[별지 제1호 서식]

응  시  원  서

본인은 (관광지 유지·관리를 위한) 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하여 다음사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년     월      일     응시자                 (서명)

봉화군수 귀하

※응시번호			성명		(한글)
응시 직종 (응시유형)	기간제근로자
					(한자)
생년월일
주 소	(□ )
전자우편
전 화		휴대전화

㊞

응 시 표 ( 기간제 ) 채용시험

※응시번호			응시 직종 (응시유형)	기간제근로자
성명	(한글)			(한자)
2025년 월 일 봉 화 군 수
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 문화관광과 관광자원육성팀으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험장소에 참석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

[별지 제1호 서식 뒷면]

응시원서 작성요령

《주 의 사 항》

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직종(응시유형) : 응시하고자 하는 직종을 기재함

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

[별지 제2호 서식]

이 력 서
성명		한 글			응시 직종 (응시유형)		기간제근로자
		한 자			생년월일
주 소
전 화 번호			자택) 핸드폰)
학력	학위 취득(예정)일			전공분야					학위 종류
경력	근무기관(부서명)			근 무 기 간		직위(급)			담 당 업 무
자격증	자격증 명			자격증 취득(예정)일					자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 성 명 : (서명)

[별지 제3호 서식]

자 기 소 개 서

성 명	생년월일	응시 직종	응시유형
		기간제(환경정비)

2025년    월    일

작성자           (서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다(분량은 A4용지 1~2매, 자필 또는 워드프로세서 작성).

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[별지 제4호 서식]

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
봉화군에서는 기간제근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 기간제 근로자의 채용심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 등 - 고유식별정보 : 주민등록번호 ※ 4대 보험 취득 및 급여지급을 위하여 최종합격자에 한하여 수집 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. 5. 개인정보의 제3자 제공 - 기간제근로자 채용 신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. - 다만, 최종합격자에 한하여 신원조회를 위하여 신원조회 관련 부처에 제공될 수 있습니다.
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2025년 월 일 성 명: (서명) 생년월일: 년 월 일