영주국유림관리소에서 관내 숲길·등산로의 정확한 정보 구축 및 지속적인 유지·관리를 통해 안전한 산행문화를 도모하고, 다양한 숲길체험 서비스를 제공하고자 2022년 숲길등산지도사를 다음과 같이 모집 공고합니다.

2022년 1월 일

영주국유림관리소장

※ 근무지역 및 근무기간은 관리소 사정에 따라 추후 변경될 수 있음

가. 숲길 실태 조사 및 자료 수집

1) GPS 장비를 활용하여 숲길 노선별 위치, 거리 측량 및 시설물의 훼손 상태, 정비 필요 여부 등 조사

2) 지속적인 조사·점검을 통해 숲길 내 추가 훼손 및 정비 필요 여부 파악

나. 숲길 안내 활동

1) 숲길 이용객을 대상으로 노선정보, 시설위치 등 안내서비스 및 산림교육·체험프로그램 제공

2) 숲길 이용객을 대상으로 산행문화 캠페인 및 안전사고 예방 활동 등 실시

다. 기타 활동

1) 배수로, 낙석, 도복목 정리 등 경미한 등산로 피해 정비 및 훼손지 긴급 복구

2) 산불예방, 산림병해충 예찰 등 산림보호 활동 실시

3) 숲길등산지도사의 업무능력 향상을 위한 교육·훈련 참여

4) 기타 관계 공무원이 필요하다고 인정되어 지시한 제반업무

가. 자격요건

1) 신청일 기준 만 18세 이상인 자

2) 근무지(관내 숲길 및 등산로 등)로 자체 출퇴근이 가능한 자

3) 필요시 주말, 공휴일 현장근무 가능한 신체 건강한 자

4) 최종합격 후 즉시 근무가 가능한 자

나. 우대조건

1)「‘22년 재정지원일자리사업 종합지침」에 따라, 취업취약계층에 해당하는 자(붙임2 참조)

2)「산림교육의 활성화에 관한 법률」에 따른 산림교육전문가(숲길등산지도사, 숲해설가, 유아숲지도사) 또는 동등한 자격요건을 가진 자

3) 산림청에서 시행하는 산림교육전문과정 수료자 및 등산학교 등산교육 수료자

4) ｢국가기술자격법｣에 의한 산림 분야 자격증 소지자

5) 국가ㆍ지자체 또는 공공기관 등에서 산림 관련 근무 경력이 있는 자

6) 중등교육기관 또는 전문대학 이상의 산림 관련 학과를 졸업한 자

7) 차량, 오토바이 등 기동장비소지 및 관련 운전면허를 득한 자

8) 기타 숲길등산지도사 활동에 적합하다고 인정되는 자

다. 참여 제한

1) 대부분의 업무가 숲길(등산로)에서 수행되므로, 현장업무수행에 제한이 되는 장애(시‧청각 등) 또는 질환(고혈압‧심장질환 등)이 있는 자

2) 상기한 근로기간에 2개 이상의 직접일자리사업에 중복 참여하는 자

3) 신청일 기준, 최근 3년 이내에 2년 이상 연간 180일을 초과하여 직접일자리사업에 참여하고, 해당 사업 참여 종료 후 1년이 경과하지 않은 자

- 단, 65세 이상의 고령자이거나, 취업지원프로그램 이수자는 제외

4) 가구소득이 기준 중위소득의 70%를 초과하거나(1인 가구의 경우 중위소득의 120% 초과), 4억원 초과의 재산을 보유한 가정의 구성원인 자

- 구체적인 사항은「‘22년 재정지원일자리사업 종합지침」참고

라. 선발기준

1) 선발 배점표 및 면접 점수에 의거 고득점자 순으로 선발

2) 결원 발생 시 후순위 예비합격자 중에서 필요 인원을 충원 가능

3) 과거 근무지에서 상습적인 무단 결근, 지각, 조퇴 및 음주, 근무지 이탈 등 근무태도가 불량했던 것으로 확인될 경우, 선발에서 제외될 수 있음.

가. 신 분 : 한시적으로 고용된 기간제근로자

나. 계약기간 : 2022년 2월 ～ 12월까지 (약 10개월)

1) 근무기간은 기관 사정 등에 따라 변경될 수 있음

2) 본 사업은 매년 공개채용에 의해 근로계약을 체결하여 당해연도 근로자가 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 계속사업이 아닌 ‘단절사업’이므로 퇴직금을 지급하지 않음

다. 임금지급

1) 기준단가 : 73,280원/일(2022년 최저임금 기준 / 숙식‧교통비 미제공)

2) 1주간 소정 근로일을 개근한 자에게 주 1회 유급휴일을 부여

3) 1개월 개근 시 월 1일 연차 휴가를 부여

4) 지급방식 : 월급 형태로 지급하며, 사업참여자 개인별 통장입금을 원칙

가) 유급휴일(주차․연차휴일) 및 교육기간에도 동일한 임금을 지급

라. 근무시간: 기본 근무일은 주 5일(월∼금) 근무를 원칙으로 하고, 기본근로시간은 1일 8시간(09:00∼18:00)으로 함.

1) 휴게시간은 1시간(12:00∼01:00)으로 하되, 여건에 따라 조정될 수 있음.

1) 상기된 근로시간은 이용자가 많은 토‧일요일을 근무일로 하고, 주중에 휴일을 정하는 등 탄력적으로 운영될 수 있음.

마. 후생복지: 고용보험, 산재보험, 국민건강보험 의무가입

1) 임금은 해당 근로자분 보험금을 공제하고 지급함.

바. 근무지역: 영주국유림관리소 관할 구역 내 주요 숲길 및 등산로

사. 기술교육: 운영개시 전 선발 교육 및 직무 향상 교육 실시

가. 접수기간 : 2022. 1. 17.(월) ∼ 1. 26.(수) 18:00 까지

나. 접수방법 : 신청서류는 접수처를 방문하거나, 우편으로 제출할 수 있으며, 일모아시스템(www.ilmoa.go.kr) 온라인 신청도 가능함.

다. 접 수 처 : 남부지방산림청 영주국유림관리소 산림경영․복지팀

(경북 영주시 반지미로 178 / 우 36139)

1) 직접 제출 시 토ㆍ일요일 및 공휴일은 제외하며, 우편 접수는 1. 26.(수) 18:00 도착분에 한함.

2) 신청서 및 개인정보 동의서는 산림청 홈페이지(http://www.forest.go.kr) 모집공고란, 접수처에서 작성할 수 있으며, 접수된 서류는 별도 요청이 없을 시 파기함.

라. 문의전화 : 054-630-4032(장현준 주무관)

가. 1차 서류심사 : 2022. 1. 28.(금) 모집인원의 3배수 선발(개인별 통보 예정)

나. 2차 면접심사 : 2022. 2. 4.(금) 영주국유림관리소 2층 회의실에서 실시

1) 서류심사 합격자에 한하여, 당해 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 합격자 발표 : 2022. 2. 9.(수) (개인별 통보 예정)

※ 선발일정은 일모아시스템 결과 회신 등 기관 내부 사정에 따라 조정될 수 있음

가. 신청서 및 개인정보 동의서 1부(붙임 1)

나. 주민등록등본 1부(세대주 및 부양가족 확인용)

다. 구직등록증 1부(해당자에 한함)

라. 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함)

마. 기술교육 이수증, 졸업증명서, 자격증 사본, 경력증명서(해당자에 한함)

1) 산림분야 학과 범위 : 산림자원학과, 임학과, 산림경영학과, 산림환경(보호)학과, 임산공학과, 조경학과 등

사. 취업취약계층 해당자의 경우 관련 증명서(붙임 2 참조)

※ 경력, 증명서 등의 사항은 관련 증빙자료가 첨부되어야 인정됨.

※ 구비서류 미제출 및 기재사항 오류, 오기 등으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 함.

가. 선발‧채용 후에도 제출서류의 허위기재 또는 오기 등의 행위가 발각될 경우, 근로계약이 해지될 수 있음

나. 근무지역 및 교육장소까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결하여야 함.

다. 근무자의 상습적인 결근, 지각, 조퇴나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 근로계약이 해지될 수 있음.

라. 신청인원이 미달되더라도, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

마. 최종 합격자는 본 사업 외의 정부재정지원 일자리사업에 중복참여할 수 없으며, 교육훈련 참가수당 및 실업급여 등 고의적 부정수급의 경우 환수될 수 있음.

바. 본 공고의 보다 구체적이거나, 제시된 내용 외의 사항은「’22년 재정지원일자리사업 종합지침」에 따르며, 공고 및 지침을 확인하지 않아 발생한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 함.

사. 기타 자세한 문의사항은 영주국유림관리소 경영‧복지팀(장현준 주무관, ☏054-630-4032)으로 문의하시기 바람.

붙임 1. 직접일자리사업 표준 신청서 및 개인정보 동의서 1부.

       2. 취업취약계층 범주 및 관련 제출서류 1부. 끝.